Приложение 1. Показатели премирования за выполнение особо важных и сложных заданий для государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности руководителей, возглавляющих департаменты, комитеты, службы и управления Ивановской области, их первых заместителей и заместителей

Приложение 1 к Положению
о материальном стимулировании
государственных гражданских
служащих Ивановской области

Показатели
премирования за выполнение особо важных и сложных заданий для государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности руководителей, возглавляющих департаменты, комитеты, службы и управления Ивановской области, их первых заместителей и заместителей

N п/п	Определение (содержание) показателя премирования	Процентное выражение показателя премирования (+)	Структурные подразделения аппарата Правительства Ивановской области, ответственные за предоставление информации о показателе премирования	Срок направления в управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области ответственными структурными подразделениями аппарата Правительства Ивановской области информации о показателе премирования
1.	Отсутствие случаев несоблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской службы, трудового законодательства, а также сроков предоставления информации (документов) в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с правовыми актами Ивановской области и запросами аппарата Правительства Ивановской области (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа государственной власти Ивановской области (департамента, комитета, службы и управления Ивановской области) (далее - исполнительный орган), первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа)	+ 5%	Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области	Показатель подготавливается самостоятельно управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области
2.	Отсутствие случаев нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, несоблюдения ограничений и запретов, а также неисполнения обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции (показатель учитывается в случаях нарушений, по которым государственный гражданский служащий Ивановской области не привлекался к ответственности, и используется для персональной оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа по данному показателю равна оценке соответствующего руководителя исполнительного органа)	+5%	Управление Правительства Ивановской области по противодействию коррупции	В сроки, указанные в пункте 3.2.8 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области
3.	Отсутствие (наличие) случаев поступления в Правительство Ивановской области обоснованных жалоб граждан и (или) юридических лиц на действия (бездействие) государственного(ых) гражданского(их) служащего(их) Ивановской области, замещающего(их) должность(и) в соответствующем исполнительном органе, или на действия (бездействие) исполнительного органа (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа по данному показателю равна оценке соответствующего руководителя исполнительного органа)		Управление документационного обеспечения Правительства Ивановской области	В сроки, указанные в пункте 3.2.8 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области
	отсутствие случаев поступления в Правительство Ивановской области обоснованных жалоб граждан и (или) юридических лиц на действия (бездействие) государственного(ых) гражданского(их) служащего(их) Ивановской области, замещающего(их) должность(и) в соответствующем исполнительном органе, или на действия (бездействие) исполнительного органа	+ 10%
	редкие случаи поступления в Правительство Ивановской области обоснованных жалоб граждан и (или) юридических лиц на действия (бездействие) государственного(ых) гражданского(их) служащего(их) Ивановской области, замещающего(их) должность(и) в соответствующем исполнительном органе, или на действия (бездействие) исполнительного органа (от 1 до 5 жалоб, поступивших в Правительство Ивановской области)	+5%
	случаи поступления в Правительство Ивановской области обоснованных жалоб граждан и (или) юридических лиц на действия (бездействие) государственного(ых) гражданского(их) служащего(их) Ивановской области, замещающего(их) должность(и) в соответствующем исполнительном органе, или на действия (бездействие) исполнительного органа (6 и более жалоб, поступивших в Правительство Ивановской области)	0%
4.	Отсутствие случаев нарушения подпункта "б" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 17.04.2017 N 171 "О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций" (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа по данному показателю равна оценке соответствующего руководителя исполнительного органа)	+ 10%	Управление документационного обеспечения Правительства Ивановской области	В сроки, указанные в пункте 3.2.8 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области
5.	Отсутствие в исполнительном органе случаев нарушения порядка и (или) сроков рассмотрения обращений граждан, поступивших в Правительство Ивановской области (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа по данному показателю равна оценке соответствующего руководителя исполнительного органа)	+ 10%	Управление документационного обеспечения Правительства Ивановской области	В сроки, указанные в пункте 3.2.8 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области
6.	Отсутствие в исполнительном органе случаев нарушения порядка и (или) сроков рассмотрения обращений общественных объединений граждан и юридических лиц, поступивших в Правительство Ивановской области (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа по данному показателю равна оценке соответствующего руководителя исполнительного органа)	+ 10%	Управление документационного обеспечения Правительства Ивановской области	В сроки, указанные в пункте 3.2.8 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Ивановской области
7.	Отсутствие (наличие) в исполнительном органе случаев нарушения сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Ивановской области, первого заместителя (заместителя) Председателя Правительства Ивановской области, осуществляющего непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы исполнительного органа (далее - поручения), порядка работы со служебными документами и порядка оформления служебных документов (показатель используется для оценки руководителя исполнительного органа, первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительного органа. Оценка первого заместителя (заместителя) руководителя исполнительног