Приказ министерства государственного жилищного, строительного и технического контроля (надзора) Тамбовской области от 31 мая 2023 г. N 127 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства государственного жилищного, строительного и технического контроля (надзора) Тамбовской области от 31 мая 2023 г. N 127
"О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение постановления главы администрации области от 09.06.2009 N 35 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:

1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ департамента государственного жилищного, строительного и технического надзора (контроля) области от 05.07.2022 N 119 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".

3. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamltfe.ru).

И.о. министра

И.Н. Левченко

Утвержден
приказом
министерства государственного жилищного,
строительного и технического контроля
(надзора) Тамбовской области
от 31.05.2023 N 127

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в рамках реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в министерстве государственного жилищного, строительного и технического контроля (надзора) Тамбовской области (далее - министерство), и устанавливает порядок и форму уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве (за исключением министра государственного жилищного, строительного и технического контроля (надзора) Тамбовской области), о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Под представителем нанимателя в Порядке понимается министр государственного жилищного, строительного и технического контроля (надзора) Тамбовской области по отношению к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в министерстве.

3. Государственный гражданский служащий, в отношении которого имел место факт обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет представителю нанимателя не позднее чем через один календарный день после имевшего место факта, уведомление в письменной форме.

4. Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности государственного гражданского служащего, в отношении которого имел место факт обращения;

фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности лица, со стороны которого имел место факт обращения (если эти данные известны государственному гражданскому служащему);

содержание обращения (место, дата и время поступления обращения, описание факта обращения; обстоятельства, при которых оно последовало;

действия, которые требуется совершить со стороны государственного гражданского служащего;

сведения о форме и размере предложенного государственному гражданскому служащему вознаграждения в случае совершения требуемых от него действий);

доказательства факта обращения, документальное подтверждение, указание свидетелей (при наличии);

иную информацию, имеющую, по мнению государственного гражданского служащего, значение для рассмотрения Уведомления, в том числе об условиях и причинах проявления коррупции, предложения о мерах по их устранению.

5. Уведомление направляется должностному лицу кадровой службы министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которым оно регистрируется в журнале регистрации по форме согласно приложению к настоящему Порядку, после чего направляется данным лицом для наложения резолюции представителю нанимателя.

Запрещается отражать в журнале регистрации ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, заместителем министра - начальником управления правового и информационного обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы министерства, начальником отдела бухгалтерского учета, закупок и кадровой работы, главным бухгалтером управления правового и информационного обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы министерства и должностными лицами кадровой службы министерства, уполномоченными на работу с журналом регистрации.

Журнал регистрации хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа к нему посторонних лиц.

Доступ к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, имеют представитель нанимателя, должностные лица кадровой службы министерства, заместитель министра - начальник управления правового и информационного обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы министерства, начальник отдела бухгалтерского учета, закупок и кадровой работы, главный бухгалтер управления правового и информационного обеспечения, бухгалтерского учета и кадровой работы министерства, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Иные должностные лица обладают правом доступа к сведениям, содержащимся в журнале регистрации, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

6. В зависимости от характера сведений, содержащихся в Уведомлении, представителем нанимателя могут быть приняты следующие решения:

о направлении сведений, содержащихся в Уведомлении, в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией для организации их проверки;

о направлении Уведомления заместителю министра - начальнику управления, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность соответствующего структурного подразделения министерства, руководителю структурного подразделения министерства, в котором замещает должность обратившийся с Уведомлением государственный гражданский служащий;

иные решения.

7. Заместитель министра - начальник управления, руководитель структурного подразделения министерства, получивший Уведомление, организует в пределах своей компетенции принятие всех необходимых мер по его рассмотрению (проведение беседы с государственным гражданским служащим, инициирование назначения служебной проверки, проведения заседания комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и т.п.).

8. Информация об итогах рассмотрения Уведомления после принятия всех необходимых мер подлежит направлению должностному лицу кадровой службы министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для занесения в журнал регистрации.

Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений

                                Журнал

          регистрации уведомлений государственных гражданских

           служащих о фактах обращения в целях склонения их

            к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего	Ф.И.О., должность лица, со стороны которого государственному гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений (при наличии)	Содержание уведомления	Информация об итогах рассмотрения уведомления
1	2	3	4	5	6