Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2023 г. N 273-а "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2023 г. N 273-а
"О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом 3 пункта 1 статьи 35 Устава муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа Администрация Шурышкарского района постановляет:

1. Установить, что на лиц, замещающих должности руководителей в муниципальных учреждениях Администрации Шурышкарского района (далее - руководитель учреждения, учреждение), распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:

1.1. руководитель не вправе:

а) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

б) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

- участия на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в учреждении, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

- участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в учреждении, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения работодателя (его представителя), которое получено в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом;

- участия в управлении благотворительной организацией с разрешения работодателя (его представителя), которое получено в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом;

- участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном муниципальными нормативными правовыми актами, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;

- представления на безвозмездной основе интересов муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальный округ Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

- иных случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;

в) принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;

г) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

д) заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

1.2. руководителю запрещается:

а) получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;

б) использовать в целях, не связанных с исполнением трудовых (должностных) обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

в) разглашать или использовать в целях, не связанных с трудовой деятельностью, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых (должностных) обязанностей;

1.3. руководитель обязан:

а) уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

б) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;

г) уведомлять работодателя в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;

д) передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

е) уведомлять работодателя (его представителя) о получении им подарка в случаях, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3000 (три тысячи) рублей, по акту соответственно в учреждение с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Установить, что руководители учреждений и граждане, претендующие на замещение в пункте 1 настоящего постановления должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником учреждения, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего постановления.

3. Установить, что руководитель и гражданин, претендующий на замещение указанных в пункте 1 настоящего постановления должностей, вправе осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником учреждения, осуществляющим непосредственно деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности учреждения в сфере науки, культуры, социальной защиты, образования, спорта, молодежной политики (за исключением работников, замещающих должности заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий).

В случае трудоустройства работника, указанного в абзаце первом настоящего пункта, руководитель обязан уведомить работодателя в соответствии с Положением о порядке уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального округа Шурышкарский район Ямало-Ненецкого автономного округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, утвержденным постановлением Администрации Шурышкарского района.

4. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования Шурышкарский район от 09 июля 2021 года N 707-а "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции".

5. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации Шурышкарского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Первый заместитель главы администрации Шурышкарского района

А.А. Глухих