Приложение N 2. Анкета кандидата на включение в резерв управленческих кадров Администрации Шурышкарского района

Приложение N 2
к Порядку формирования, подготовки,
использования резерва управленческих
кадров Администрации Шурышкарского
района и исключения из него

                             АНКЕТА

        кандидата на включение в резерв управленческих кадров

               Администрации Шурышкарского района <1>

                          ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Фамилия, имя (отчество при наличии)
Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
Пол	женский мужской
Дата и место рождения
Гражданство (если изменялось, указать прежнее)
Семейное положение (с указанием количества детей)
Адрес регистрации по месту жительства
Адрес фактического проживания
Адрес электронной почты (для отправки документов, уведомлений и т.д.)
Телефон (ы) (сотовый, домашний, рабочий)
Паспорт (серия, номер, код подразделения, дата и место выдачи)
Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС)
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
Наличие заграничного паспорта (в случае наличия паспорта, указать реквизиты документа (серия, номер, кем и когда выдан))

                           Образование

        (при наличии нескольких профессиональных образований

    заполняются соответствующие таблицы по количеству имеющихся

                  профессиональных образований)

Образование
Форма обучения	очная		заочная
Образовательная организация
Квалификация по диплому (при наличии)
Специальность, направление подготовки
Серия и номер диплома (ов), с указанием регистрационного номера
Период обучения	с			по

              ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

                (аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Образование
Форма обучения	очная	заочная
Образовательное (научное) учреждение
Год окончания
Ученая степень (какая, когда присвоена, реквизиты подтверждающих документов)
Ученое звание (какое, когда присвоено, реквизиты подтверждающих документов)

             ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

           (программы повышения квалификации и программы

                  профессиональной переподготовки)

N п/п	Год обучения	Название организации, осуществляющей образовательную деятельность	Название программы, объем часов
1.
2.
3.

                ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ <2>

1.	Полное наименование организации
Сферы деятельности организации
дд.мм.гггг. - настоящее время		Наименование должности Указываются: - должностные обязанности; - управленческие компетенции (количество подчиненных, управление структурными подразделениями организации или рабочими (проектными) группами); - профессиональные достижения	причина ухода (увольнения)
2.	Полное наименование организации
Сферы деятельности организации
дд.мм.гггг. - дд.мм.гггг.		Наименование должности Указываются: - должностные обязанности; - управленческие компетенции (количество подчиненных, управление структурными подразделениями организации или рабочими (проектными) группами); - профессиональные достижения	причина ухода (увольнения)

                           ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

          (укажите свое знание русского языка и иностранных

                    языков, уровень владения ими:

               родной/свободно/рабочий уровень/базовый)

Русский язык
Другой (ие) язык (и)

                        УРОВЕНЬ ВЛАДЕНИЯ ПК

      (укажите соответствующее значение при уровне владения ПК:

     1 - профессиональный уровень, 2 - продвинутый пользователь,

            3 - уверенный пользователь, 4 - пользователь)

текстовый редактор		СЭД		графический редактор
табличный редактор		почтовый клиент		средство создания презентаций

Другое___________________________________________________________________

                     ОТНОШЕНИЕ К ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ

Военный билет (серия и номер, кем выдан, когда)		Период службы, регион, род войск
Не служил, причина освобождения от воинской службы		Причина и период отсрочки

Мотивы поступления на муниципальную службу в Администрацию Шурышкарского района

     Проранжируйте  критерии,  которые важны для Вас при выборе работы, в

порядке значимости от 1 до 10 (10 - максимальное, 1 - минимально