Приложение N 6. Индивидуальный план профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров администрации муниципального района "Мещовский район"

Приложение N 6
к Положению
о порядке
формирования резерва
управленческих кадров
администрации
муниципального района
"Мещовский район"

                       Индивидуальный план 

      профессионального развития лица, включенного в резерв 

       управленческих кадров администрации муниципального 

                       района "Мещовский район"

1. Общие сведения о лице, включенном в резерв управленческих кадров

1.1	Ф.И.О. лица, включенного в резерв управленческих кадров муниципального образования (далее - резервист)
1.2	Наименование должности, предполагаемой к замещению резервистом
1.3	Место работы резервиста, замещаемая им должность
1.4	Образование (когда и какое учебное заведение окончил резервист, ученая степень, ученое звание)
1.5	Сведения о получении резервистом дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) за предыдущие 3 года (вид дополнительного профессионального образования, дата, учебное заведение, наименование программы)

2. Подготовка резервиста

Номер строки	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Результаты исполнения	Оценка выполнения работы, подпись куратора
1	2	3	4	5
1	Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения руководящей должности
1.1	Получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка, стажировка), в том числе обучение в рамках Президентской Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
1.2	Получение второго высшего образования, послевузовского профессионального образования
1.3	Преподавательская деятельность
2	Приобретение навыков, необходимых для работы по должности резерва управленческих кадров
2.1	Возложение исполнения обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность
2.2	Выполнение отдельных поручений по предлагаемой к замещению должности
2.3	Стажировка по соответствующей должности
2.4	Участие в работе советов, комиссий, совещаний, в разработке целевых программ, проектов, планов, в подготовке и проведении семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию должности резерва управленческих кадров
2.5	Подготовка и публикация докладов и статей, тематических материалов по вопросам, входящим в компетенцию предлагаемой к замещению должности
3	Самоподготовка и самообразование (изучение нового опыта в соответствующей сфере резерва управленческих кадров; изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа (организации); изучение опыта работы муниципалитетов по реализации федерального законодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономики в соответствующей сфере резерва управленческих кадров)
4	Иные мероприятия

Резервист _______________ _______________________

              (подпись)         (Ф.И.О.)

Куратор

_______________ _______________ _______________________

(должность)         (подпись)            (Ф.И.О.)