Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 29 мая 2023 г. N 245-п "О внесение изменений в Постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.07.2016 N 201-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Заволжского муниципального района"

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, решением Заволжского районного Совета от 26.12.2008 N 75 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Заволжского муниципального района и органов местного самоуправления Заволжского муниципального района", Постановлением главы администрации Заволжского муниципального района от 26.12.2008 N 1174 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Заволжского муниципального района и органов местного самоуправления Заволжского муниципального района", Постановлением главы администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 31.12.2008 N 1215 "О системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Заволжского муниципального района" администрация Заволжского муниципального района, постановляет:

1. Внести в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.07.2016 N 201-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Заволжского муниципального района" следующие изменения:

1.1. В приложение 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 2.6 изложить в новой редакции:

"2.6. Для начисления выплат компенсационного характера при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в случае использования часовой (дневной) ставки, последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, если эта работа не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.".

1.1.2. Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Заволжского муниципального района изложить в следующей редакции:

Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям)

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня"

N п/п	Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный должностной оклад	Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу
1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер, инженер, экономист	7 724	1,0
2.	4 квалификационный уровень	Ведущий инженер-программист (программист); Ведущий аналитик; Ведущий юрисконсульт	10 585	1,0

Размеры должностных окладов по должностям работников,
не отнесенным к профессиональным квалификационным группам

N п/п	Должности работников, не отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад, руб.
1.	Старший инспектор	3 837
2.	Специалист по мобилизационной работе	5 471

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения с 30.05.2023.

Глава Заволжского муниципального района

А.В. Молодов