Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 26 мая 2023 г. N 40/0601-ГС
"О Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Орла"
Рассмотрев проект решения, внесенный Мэром города Орла, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", на основании Устава города Орла и в целях определения порядка оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Орла Орловский городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Орла (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Орловского городского Совета народных депутатов от 20.12.2012 N 28/0504-ГС "О системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" города Орла".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года.
Председатель городского Совета |
В.Ф. Новиков |
Мэр города Орла |
Ю.Н. Парахин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 26 мая 2023 г. N 40/0601-ГС "О Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Орла"
Вступает в силу с 2 июня 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.
Опубликование:
газета "Орловская городская газета" от 2 июня 2023 г. N 21
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 29 сентября 2023 г. N 44/0663-ГС
Изменения вступают в силу с 6 октября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.