Приказ Министерства спорта и туризма Республики Марий Эл от 22 мая 2023 г. N 617 "О внесении изменений в приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 1 ноября 2018 г. N 473"

В связи с изменением наименования Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл и кадровыми изменениями в Министерстве спорта и туризма Республики Марий Эл приказываю:

Внести в приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 1 ноября 2018 г. N 473 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в наименовании, преамбуле, пункте 1 слова "молодежной политики," исключить;

б) в служебном распорядке Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

в наименовании, пунктах 1.1, 1.2 слова "молодежной политики," исключить;

дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Вопросы служебных отношений, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл о государственной гражданской службе Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

пункт 2.8 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае, когда трудовая книжка гражданского служащего не ведется, сведения о трудовой деятельности формируются в электронном виде в установленном законом порядке.";

абзац первый пункта 2.9 дополнить предложением третьим следующего содержания:

"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) по согласованию с Главой Республики Марий Эл.";

пункт 2.11 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление дней отпуска производится в пользу гражданского служащего.";

абзац третий пункта 2.12 дополнить предложением следующего содержания:

"Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у министра), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном министром, по адресу электронной почты представителя нанимателя.";

пункт 6.1 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"В случае невыхода или отсутствия на служебном месте гражданский служащий обязан в течение четырех часов уведомить руководителя структурного подразделения о причинах своего отсутствия. При отсутствии возможности такого уведомления по причине не зависящей от гражданского служащего, он обязан уведомить незамедлительно после устранения такой причины.";

пункт 6.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"По соглашению между гражданским служащим и министром может быть изменено начало и окончание служебного времени, установлено неполное служебное время: неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ Министерства и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.";

пункт 6.4 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"При температуре воздуха на служебных (рабочих) местах выше или ниже допустимых величин продолжительность служебного времени (времени пребывания на служебных (рабочих) местах сокращается в соответствии с санитарными правилами и нормами.

Допустимые величины температуры воздуха на служебных (рабочих) местах определяются гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений.";

Пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, а также для гражданских служащих, замещающих должности иных групп должностей, в соответствии с приложением к настоящему Служебному распорядку.";

пункт 6.9 дополнить предложением следующего содержания:

"Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается министром.";

приложение к служебному распорядку изложить в новой редакции (прилагается).

Министр

Л. Батюкова

Зарегистрировано в Министерстве внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл 1 июня 2023 г.

Регистрационный N 121120230003