Глава II. Стороны Соглашения. Развитие социального партнерства

Глава II. Стороны Соглашения. Развитие социального партнерства

2.1. Сторонами Соглашения являются:

работники организаций агропромышленного комплекса, в лице их представителя - Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз);

республиканский орган исполнительной власти - Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан (далее - Минсельхозпрод РТ),

работодатели, в лице их представителя - Регионального объединения работодателей "Татарстанское республиканское Агропромобъединение" (далее Агропромобъединение), Ассоциации фермеров, крестьянских подворий и сельскохозяйственных потребительских кооперативов Татарстана.

2.2. Стороны Соглашения, в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и настоящим Соглашением.

2.3. Стороны Соглашения принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, взаимопонимания и доверия, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.

2.4. В рамках повышения результативности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений Стороны Соглашения договорились:

обеспечивать выполнение норм Трудового кодекса РФ;

принимать меры по совершенствованию нормативных правовых актов и договорной базы социального партнерства;

не допускать в период действия Соглашения принятия нормативных правовых актов, ухудшающих социально-экономическое положение работников;

продолжить работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих в агропромышленном комплексе, вовлечению организаций всех организационно-правовых форм в систему социального партнерства;

обеспечивать рост числа коллективных договоров путем вовлечения в переговорные процессы более широкого круга работодателей и работников;

оказывать методическую помощь в подготовке и заключении коллективных договоров в организациях - участниках настоящего Соглашения, принимать участие в собраниях, конференциях по подведению итогов выполнения коллективных договоров;

предоставлять друг другу информацию, необходимую для анализа хода реализации настоящего Соглашения, рассмотрения вопросов о внесении в него изменений и дополнений, а также подготовки проектов последующих соглашений;

принимать меры по предотвращению возникновения и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях, противодействию правонарушениям в сфере трудовых отношений;

содействовать созданию условий для информирования граждан о значимых мероприятиях, проводимых Сторонами Соглашения и обеспечивать регулярную публикацию в средствах массовой информации материалов, посвященных развитию социального партнерства на отраслевом уровне и проблемах социально-трудовых отношений в АПК;

Профсоюз и Агропромобъединение в целях укрепления социального партнерства награждают руководителей организаций АПК, успешно решающих вопросы эффективного развития производства и социального партнерства нагрудным знаком "За развитие социального партнерства".

2.5. Ни одна из сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. В случае реорганизации представителя стороны Соглашения, его права и обязанности переходят к его правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения.

2.6. Стороны Соглашения предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по запрашиваемым вопросам социально-экономического характера, касающимся хода выполнения Соглашения.

2.7. Стороны Соглашения образуют их числа своих представителей Отраслевую комиссию по подготовке, заключению и контролю за выполнением Соглашения, внесению в него изменений и дополнений, урегулированию возникающих между сторонами Соглашения разногласий (далее - Отраслевая комиссия).

2.8. Стороны обязуются реализовывать меры, направленные на повышение роли Отраслевой комиссии и договорились:

включать в состав комиссии представителей социального партнерства;

проводить консультации и разрабатывать предложения по внесению изменений в правовую базу коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и, связанных с ними, экономических отношений;

проводить консультации по уточнению структуры и содержания Соглашения и коллективных договоров;

проводить консультации по обеспечению ответственности сторон при заключении коллективных договоров, Соглашения.

2.9. Отраслевая комиссия ежегодно рассматривает ход выполнения положений Соглашения.