Глава III. Сфера действия соглашения

Глава III. Сфера действия соглашения

3.1. Соглашение действует в отношении:

организаций - работодателей, находящихся в ведении Минсельхозпрода РТ, а также работодателей и Ассоциации фермеров, крестьянских подворий и сельскохозяйственных потребительских кооперативов Татарстана (далее - работодатель);

работодателей, осуществляющих деятельность в сфере агропромышленного комплекса РТ, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального обращения о присоединении к настоящему Соглашению в Минсельхозпрод РТ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;

других работодателей, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, присоединившихся к Соглашению после его заключения;

всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями.

3.2. Соглашение служит основой для разработки и заключения территориальных отраслевых соглашений, коллективных и трудовых договоров.

Соглашение не ограничивает права организаций АПК в расширении социальных гарантий и льгот за счет собственных средств.

Территориальные соглашения и коллективные договоры не могут снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и настоящим Соглашением.

В случае отсутствия в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.

3.3. Стороны признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы всех работников организаций АПК, независимо от членства в Профсоюзе, представляют и защищают первичные профсоюзные организации, а территориальных соглашений - территориальные организации Профсоюза.

Стороны способствуют:

предотвращению коллективных трудовых споров, конфликтов, забастовок;

активизации работы по увеличению численности членов профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций в организациях и предприятиях всех форм собственности с вхождением их в Татарстанскую республиканскую организацию Профсоюза работников АПК РФ.

3.4. Соглашение действует с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года.

Соглашение может быть изменено, дополнено, прекращено досрочно только по взаимному согласию сторон, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

Внесенные изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, органов Профсоюза и работодателей.

3.5. При подведении итогов республиканских и отраслевых конкурсов, подготовке материалов к награждению работодателей и руководителей учитывать наличие в организации и предприятии коллективного договора, заключенного с первичной профсоюзной организацией и выполнение его обязательств.

При систематическом невыполнении работодателями предприятий и организаций обязательств Отраслевого соглашения по АПК РТ и коллективных договоров (особенно в вопросах оплаты труда, охраны труда и пенсионного обеспечения) возможно расторжение трудовых договоров в соответствии с требованиями трудового законодательства.

3.6. Соглашение, а также внесенные изменения и дополнения в течение семи дней со дня подписания направляются на уведомительную регистрацию в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Заключенные коллективные договора направляются на уведомительную регистрацию и правовую экспертизу в центры занятости населения городов и районов Республики Татарстан по месту нахождения организаций.

3.7. Стороны обязуются обсудить вопрос о продлении срока действия настоящего Соглашения или подписании нового Соглашения за 3 месяца до окончания срока действия настоящего Соглашения.