Приложение. Положение о поощрениях главы администрации Ракитянского района

Приложение

Утверждено

постановлением администрации

Ракитянского района

от 1 февраля 2023 г. N 9

Положение
о поощрениях главы администрации Ракитянского района

1. Настоящее положение о поощрениях главы администрации Ракитянского района (далее - Положение) определяет виды поощрений и порядок их применения.

2. Почетная грамота главы администрации Ракитянского района, Благодарность главы администрации Ракитянского района, Благодарственное письмо главы администрации Ракитянского района являются видами поощрений главы администрации Ракитянского района (далее - поощрения).

3. Поощрения главы администрации Ракитянского района производятся за высокие достижения в экономике, науке, государственном и муниципальном управлении, культуре, искусстве, образовании, здравоохранении, воспитании, спорте, социальной защите населения в других областях трудовой деятельности, за укрепление законности и правопорядка, общественную и благотворительную деятельность, а также в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами.

Граждане поощряются за заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, образовании, здравоохранении, спорте, социальной защите населения и иные заслуги перед Ракитянским районом, а также в связи с юбилейными датами.

Коллективы организаций, предприятий, учреждений района независимо от формы собственности (далее - организации) поощряются за значительный вклад в социально-экономическое развитие Ракитянского района; коллективы бюджетных организаций - за большой вклад в развитие своей сферы; общественные объединения - за активную общественную деятельность.

Коллективы поощряются также в связи с юбилейными датами.

Неработающие пенсионеры представляются к поощрению в случае, если они продолжают активно участвовать в общественной жизни района, ее социально-экономическом и культурном развитии.

Юбилейными датами предприятий, учреждений, организаций следует считать 10, 20, 30, 40, 50, 100 лет и далее каждые 50 лет со дня основания, а для граждан - 50 лет, и каждые последующие 5 лет со дня рождения.

4. Поощрение производится при наличии у граждан Российской Федерации стажа работы в конкретной отрасли не менее 5 лет и поощрений на уровне организации, предприятия, учреждения, предоставивших ходатайство о поощрении.

Поощрение производится в следующей последовательности с интервалом между поощрениями не менее 3 лет:

- Благодарственное письмо главы администрации Ракитянского района;

- Благодарность главы администрации Ракитянского района;

- Почетная грамота главы администрации Ракитянского района.

К награждению Почетной грамотой главы администрации Ракитянского района представляются лица, имеющие Благодарность главы администрации Ракитянского района. К награждению Благодарностью главы администрации Ракитянского района представляются лица, имеющие Благодарственное письмо главы администрации Ракитянского района.

5. С ходатайством о поощрении перед главой администрации Ракитянского района имеют право выступать:

- заместители главы администрации Ракитянского района, курирующие соответствующие направления деятельности лиц, представленных к поощрению лица и/или организации;

- председатель, заместитель председателя Муниципального совета Ракитянского района,

- руководители организаций, предприятий, учреждений района,

- руководители территориальных органов, федеральных органов, органов государственной власти Белгородской области,

- руководители органов местного самоуправления городских и сельских поселений Ракитянского района,

- общественные организации Ракитянского района.

6. Ходатайство о поощрении оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением представления к поощрению главы администрации Ракитянского района согласно форме 1 или форме 2 и согласия на обработку персональных данных согласно форме 3.

Для поощрения граждан представляется справка-объективка на лицо, представляемое к награждению согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

При поощрении коллективов в связи с юбилейными датами предприятий, учреждений, организаций представляется архивная справка, подтверждающая указанную юбилейную дату.

Представление к поощрению кандидатов из одного коллектива осуществляется таким образом, чтобы количество представляемых к поощрению из категории руководителей всех уровней не превышало 30 процентов от общего числа кандидатов, представленных к поощрению.

7. Ходатайство о поощрении представляется главе администрации Ракитянского района не позднее чем за месяц до предполагаемой даты вручения.

8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в настоящем Положении, является основанием для оставления ходатайства о поощрении без удовлетворения.

9. Документы, поступившие в адрес главы администрации Ракитянского района о поощрении, направляются в отдел муниципальной службы и кадров управления правового и кадрового обеспечения администрации Ракитянского района, который имеет право:

- дополнительно запрашивать необходимую информацию для объективной оценки заслуг лица, представляемого к поощрению главы администрации Ракитянского района;

- самостоятельно изменять вид поощрения;

- отказать в поощрении и (или) рекомендовать инициатору ходатайства или структурному подразделению администрации Ракитянского района, курирующему соответствующее направление деятельности, изменить вид поощрения, о чем письменно сообщает ходатайствующей стороне.

Основаниями для оставления представления без удовлетворения являются:

- несоответствие представленных документов требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Положения;

- представление неполных и (или) недостоверных сведений о кандидате;

- несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

10. Награждение Почетной грамотой главы администрации Ракитянского района, выражение Благодарно