Постановление Администрации города Хабаровска от 5 июня 2023 г. N 2213 "О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Север", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 11.08.2022 N 2838"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением администрации города Хабаровска от 03.02.2023 N 68-р "Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений, на которые не распространяются Указы Президента Российской Федерации и повышение окладов по которым производится одновременно с муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Север", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 11.08.2022 N 2838, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.1. Подпункт 2.3.1 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. Административно-управленческий персонал

Наименование должностей	Минимальный должностной оклад		Максимальный должностной оклад
1	2		3
Главный инженер	19 496		24 770
Специалист по снабжению	14 687		18 115
Начальник ППО	19 774		22 291
Начальник участка	19 774		22 291
Главный механик	19 774		22 291
Производитель работ	17 091		20 902
Ведущий экономист	15 489		18 102
Ведущий бухгалтер	15 489		19 502
Линейный механик	14 687	18 115
Мастер	14 687	18 115
Юрисконсульт 2 категории	12 819	16 839
Специалист по кадрам	14 687	18 115
Специалист по охране труда	12 819	15872
Контрактный управляющий	12 819	17 506
Диспетчер	12 017	16 155

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.2. Подпункт 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.2. Основной персонал

Наименование должностей	Должностной оклад
1	2
Водитель автомобиля:
Водитель автомобиля грузоподъемностью 3,0 - 5,0 тонн	8211
Водитель автомобиля грузоподъемностью 5,0 - 7,0 тонн	8 555
Водитель автомобиля грузоподъемностью 7,0 - 10,0 тонн	9 012
Водитель автомобиля грузоподъемностью 10,0 - 20,0 тонн	9 697
Машинист дорожной и специальной техники:
5-й разряд	10 376
6-й разряд	12 095
Дорожный рабочий:
3-й разряд	7 981
4-й разряд	9 012
Рабочий по ремонту техники:
Токарь:
5-й разряд	9 814
Электрогазосварщик:
5-й разряд	9 814
Электромонтер:
5-й разряд	9 814
Вулканизаторщик:
5 разряд	8 899
Газорезчик:
5 разряд	9 814
Слесарь:
4-й разряд	7 760
5-й разряд	8 899
6-й разряд	10 377

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.3. Подпункт 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.3. Вспомогательный персонал

Наименование должностей	Должностной оклад
1	2
Медсестра по проведению предрейсовых медицинских осмотров	9 506
Водитель легкового автомобиля	11 773
Кладовщик	9 085

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.4. Подпункт 2.3.4 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.4. Младший обслуживающий персонал

Наименование должностей	Должностной оклад
Уборщик помещений	9 351

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.5. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры должностных окладов устанавливаются:

- директору учреждения - администрацией города Хабаровска;

- заместителю директора, главному бухгалтеру - директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Наименование должностей	Минимальный должностной оклад	Максимальный должностной оклад
Директор		28 789
Заместитель директора	19 496	24 770
Главный бухгалтер	19 496	25 909

".

1.6. Пункт 5.1 раздела 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"- персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности.".

1.7. Пункт 5.11 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.11. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности

5.11.1. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается следующим категориям основного персонала: водители и машинисты дорожной и специальной техники.

Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается к должностным окладам вышеуказанных работников учреждения на календарный год, но по решению директора учреждения может быть изменен в течение текущего года.

5.11.2. Персональный повышающий коэффициент устанавливается в размерах от 50% до 70% от должностного оклада.

5.11.3. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается работнику с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, напряженности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

5.11.4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности к окладу и его размере принимается директором учреждения персонально в отношении каждого работника учреждения по представлению директору от заместителя директора, главного инженера с отражением фамилии, имени, отчества (при наличии), должности работников, с обоснованием предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента.

5.11.5. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на персональный повышающий коэффициент.

5.11.6. Применение персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, за исключением районного коэффициента за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края, устанавливаемых в процентном отношении к заработной плате работников.

5.11.7. Предложения об изменении размера персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности работнику оформляются представлением директору от заместителя директора, главного инженера, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, обоснование предлагаемого размера персонального повышающего коэффициента. Изменение размера повышающего персонального коэффициента производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения в течение текущего календарного года.

5.11.8. Персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

5.11.9. Выплата персонального повышающего коэффициента по занимаемой должности производится с момента издания приказа руководителя учреждения о назначении или изменении размера персонального повышающего коэффициента.".

1.8. Раздел 5 дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:

"5.12. Премирование за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности

Порядок и условия премирования за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности, осуществляется на основании нормативного локального акта учреждения, утвержденного директором с учетом мнения представительного органа работников учреждения и согласованного управлением дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска.

Сумма превышения доходов над расходами, поступающих от иной приносящей доход деятельности, в размере 50% (после уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды) направляется на премирование работников учреждения.".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Прохорца А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением пунктов 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Мэр города

С.А. Кравчук