Приложение. Порядок предоставления социальных выплат молодежи при переселении из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства

Приложение
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
"02" июня 2023 г. N 18-н

Порядок
предоставления социальных выплат молодежи при переселении из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2023 г.

1. Настоящий Порядок предоставления социальных выплат молодежи при переселении из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства (далее - Порядок) разработан в целях реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2030 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748 (далее - Программа), предусматривающий проведение мероприятий по оказанию единовременной финансовой помощи переселившейся из других субъектов Российской Федерации в Самарскую область для трудоустройства молодежи (далее - социальная выплата).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 29 июня 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28 июня 2023 г. N 30-н

См. предыдущую редакцию

2. Социальная выплата предоставляется гражданину Российской Федерации в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 29 июня 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 28 июня 2023 г. N 30-н

См. предыдущую редакцию

3. Условиями предоставления гражданину социальной выплаты являются:

возраст от 18 до 35 лет (включительно) на дату подачи им заявления;

переселение гражданина из другого субъекта Российской Федерации и проживание в Самарской области на дату подачи им заявления на предоставление социальной выплаты не более 1 года;

трудоустройство гражданина на рабочее место, расположенное на территории Самарской области, после его регистрации по месту жительства либо постановки на учет по месту пребывания на территории Самарской области, ранее не осуществлявшего трудовую деятельность на территории Самарской области;

непрерывная в течение 9 месяцев работа у одного работодателя на территории Самарской области на дату подачи заявления на предоставление социальной выплаты.

4. Социальная выплата предоставляется подведомственным министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) государственным казенным учреждением Самарской области "Управляющий центр занятости населения" (далее - центр занятости) за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке министерству как главному распорядителю бюджетных средств на соответствующий финансовый год.

5. Гражданин, претендующий на получение социальной выплаты, предоставляет при личном обращении в центр занятости по месту осуществления трудовой деятельности заявление на предоставление социальной выплаты по форме, согласно Приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление, заявитель), с приложением следующих документов:

паспорта или иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документа, подтверждающего регистрацию заявителя по месту жительства либо постановку на учет по месту пребывания на территории Самарской области не более 1 года на дату подачи им заявления;

трудового договора, подтверждающего трудоустройство заявителя на рабочее место, расположенное на территории Самарской области;

копии трудовой книжки, заверенной работодателем либо сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждающих факт непрерывного в течение 9 месяцев осуществления трудовой деятельности у одного работодателя на территории Самарской области со дня трудоустройства.

Копии документов, указанных в настоящем пункте, заверяются специалистом центра занятости при предъявлении подлинников.

В случае изменения данных в заявлении и в документах, указанных в абзацах 1 и 2 настоящего пункта, до получения социальной выплаты заявитель представляет заявление об изменении данных с предъявлением подтверждающих документов с приложением их копий, которые заверяются специалистом центра занятости.

6. В срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня приема заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, центр занятости осуществляет проверку полноты и достоверности содержащихся в указанном заявлении и документах сведений и принимает решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в их предоставлении.

Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется приказом центра занятости.

7. В случае принятия решения о предоставлении социальной выплаты центр занятости не позднее 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомляет заявителя о принятом решении посредством почтовой связи, лично, по электронной почте или с использованием иных средств связи и доставки, подтверждающих вручение адресату указанного уведомления.

8. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты центр занятости не позднее 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения уведомляет заявителя в письменной форме о причинах отказа посредством почтовой связи, лично, по электронной почте или с использованием иных средств связи и доставки, подтверждающих вручение адресату указанного уведомления.

9. Основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты являются:

заявитель не соответствует условиям, предъявляемым к гражданину в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;

непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, или предоставление документов (копий), содержащих недостоверные (заведомо ложные) сведения и данные.

10. Решение о перечислении социальной выплаты оформляется приказом центра занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении социальной выплаты.

11. Перечисление социальной выплаты осуществляется на счет заявителя, указанный в заявлении.

Перечисление социальной выплаты заявителю осуществляется не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о перечислении социальной выплаты при условии доведения до центра занятости соответствующих лимитов бюджетных обязательств. В случае отсутствия лимитов бюджетных обязательств социальная выплата перечисляется в течение 20 дней со дня доведения до центра занятости лимитов бюджетных обязательств. При этом перечисление социальной выплаты производится в порядке очередности в соответствии с датой подачи заявления.

Социальная выплата предоставляется заявителю однократно.

12. Центр занятости осуществляет контроль за соответствием представленных документов требованиям законодательства, правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных настоящим Порядком.