Вопрос: Как рассчитать средний часовой заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если в расчетном периоде он отработал сверхурочно 10 часов и получил за это повышенную оплату? ("Налоговый вестник", N 1, январь 2003 г.)

Как рассчитать средний часовой заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если в расчетном периоде он отработал сверхурочно 10 часов и получил за это повышенную оплату?

До введения в действие ТК РФ средний часовой заработок рассчитывался по правилам п.4 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов по графику работы работника, приходящихся на отработанное время.

В соответствии со ст.139 ТК РФ расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени в расчетном периоде.

Поэтому с 1 февраля 2002 года средний часовой заработок должен исчисляться путем деления суммы начисленной заработной платы за месяцы расчетного периода на количество фактически отработанных часов в этом периоде.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 января 2003 г.

"Налоговый вестник", N 1, январь 2003 г.