Приказ комитета по энергоресурсам и газификации города Барнаула от 13 июня 2023 г. N 28 "О внесении изменений в приложение к приказу комитета по энергоресурсам и газификации города Барнаула от 05.08.2020 N 25"

В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приложение к приказу комитета по энергоресурсам и газификации города Барнаула от 05.08.2020 N 25 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в комитете по энергоресурсам и газификации города Барнаула (далее - муниципальный служащий), за исключением председателя комитета, работодателем которого является глава города Барнаула, и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), в том числе перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления.";

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В день уведомления органов прокуратуры или других органов государственной власти о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).";

1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Проведение проверки сведений о фактах обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется специалистом по кадрам.";

1.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Специалист по кадрам в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале проводит опрос муниципального служащего, подавшего уведомление, получает от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, при которых поступило обращение к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.";

1.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Специалист по кадрам передает результаты проверки представителю нанимателя (работодателю) не позднее семи рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале для принятия решения о направлении полученных в результате проверки документов в органы прокуратуры Российской Федерации, Управление Министерства внутренних дел по городу Барнаулу, Управление Федеральной службы безопасности по Алтайскому краю.";

1.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. По решению представителя нанимателя (работодателя) результаты проверки направляются как одновременно во все перечисленные органы государственной власти, так и в один из них по компетенции, не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале.".

1.7. Пункт 15 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"В день уведомления органов прокуратуры или других органов государственной власти о факте, указанном в абзаце 1 настоящего пункта Порядка, муниципальный служащий сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).".

2. Главному специалисту - юрисконсульту Семыкину Е.В. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя комитета

А.Г. Ситкин