Приказ Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 1 июня 2023 г. N 64/Д "Об утверждении Порядка установления доплат за особенность профессиональной деятельности и за специфику профессиональной деятельности работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения"

С целью упорядочения оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики на основании подпункта 7.2.3 пункта 7.2 Порядка и условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 года N 17-2 "Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики", руководствуясь подпунктом 1.1.12 пункта 1.1, пунктом 1.7, подпунктом 2.1.8 пункта 2.1, подпунктом 2.3.17 пункта 2.3, пунктом 2.7 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 года N 30-12, приказываю:

1. Утвердить Порядок установления доплат за особенность профессиональной деятельности и за специфику профессиональной деятельности работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения (прилагается).

2. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на директора департамента финансового обеспечения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики Гербу Л.А.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

И.о. Министра

Д.И. Стрельченко

Зарегистрировано в Минюсте ДНР 9 июня 2023 г.
Регистрационный N 5572

УТВЕРЖДЕН
Приказом Министерства труда и
социальной политики Донецкой
Народной Республики
от 01 июня 2023 г. N 64/Д

Порядок
установления доплат за особенность профессиональной деятельности и за специфику профессиональной деятельности работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения

1. Настоящий Порядок установления доплат за особенность профессиональной деятельности и за специфику профессиональной деятельности работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения (далее - Порядок) определяет механизм установления доплат за особенность профессиональной деятельности и за специфику профессиональной деятельности работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Донецкой Народной Республики.

2. Доплата за особенность профессиональной деятельности устанавливается в размерах 15 и 25 процентов от должностного оклада работникам учреждений социального обслуживания населения, на основании подпункта 7.2.1 пункта 7.2 Порядка и условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 года N 17-2 "Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики":

Должность	Размер	Перечень учреждений
1	2	3
1. Всем работникам учреждений.	25 процентов от должностного оклада (оклада, тарифной ставки)	Стационарные учреждения социального обслуживания населения: а) психоневрологические интернаты; б) гериатрические пансионаты; в) дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов (в том числе с гериатрическими отделениями); г) детские дома-интернаты# для инвалидов с недостатками умственного развития; д) специальные дома-интернаты# для граждан пожилого возраста и инвалидов, (в том числе с гериатрическими отделениями) (для лиц, направленных из приемников-распределителей, мест лишения свободы и др.). Приюты для временного проживания и реабилитации бездомных лиц (учреждения социального обслуживания лиц без определенного места жительства и занятий, в том числе центров реабилитации (адаптации) для лиц без определенного места жительства).
2. Руководителям, в том числе заместителям руководителя. 3. Заведующим отделением. 4. Социальным педагогам. 5. Специалистам по социальной работе. 6. Воспитателям. 7. Педагогам всех наименований. 8. Социальным работникам. 9. Инструкторам по труду. 10. Музыкальным руководителям. 11. Логопедам. 12. Методистам. 13. Врачам, независимо от их наименования. 14. Специалистам (в том числе профессионалам). 15. Техническим служащим, в том числе библиотечным работникам и работникам клубов. 16. Специалистам со средним медицинским образованием независимо от их наименования. 17. Младшим медицинским сестрам всех наименований. 18. Санитаркам. 19. Сестрам-хозяйкам. 20. Помощникам воспитателей. 21. Медицинским регистраторам. 22. Рабочим всех профессий, которым# работают в отделениях и непосредственно обслуживают больных.	25 процентов от должностного оклада (оклада, тарифной ставки)	Реабилитационные центры смешанного типа для инвалидов и детей-инвалидов (в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями). Другие учреждения социального обслуживания населения: а) отделения социальной реабилитации детей-инвалидов; б) детские социальные центры, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних.
23. Врачам, независимо от их наименования. 24. Специалистам со средним медицинским образованием независимо от их наименования. 25. Специалистам по социальной работе. 26. Младшим медицинским сестрам всех наименований. 27. Санитарам. 28. Сестрам-хозяйкам 29. Социальным работникам.	15 процентов от должностного оклада (оклада, тарифной ставки)	Территориальные центры социального обслуживания (предоставления социальных услуг) - (центры (комплексные центры) социального обслуживания населения)

3. Руководители учреждений социального обслуживания населения определяют перечень должностей, и устанавливают работникам доплату, определенную пунктом 2 настоящего Порядка, приказом по учреждению.

4. Доплата, установленная пунктом 2 настоящего Порядка, устанавливается от должностного оклада (тарифной ставки) и выплачивается со дня заключения трудового договора с работником.

5. Доплата за специфику профессиональной деятельности устанавливается работникам учреждений, непосредственно обслуживающим лиц со значительно сниженной двигательной активностью и лежачих больных в размере от 20 до 35 процентов от должностного оклада (тарифной ставки), на основании подпункта 7.2.2 пункта 7.2 Порядка и условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 года N 17-2 "Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики":

Должность	Размер	Перечень учреждений
1	2	3
1. Врачам всех специальностей. 2. Специалистам со средним медицинским образованием. 3. Младшим медицинским сестрам всех наименований. 4. Санитарам.	35 процентов от должностного оклада (оклада, тарифной ставки)	Стационарные учреждения социального обслуживания населения: а) психоневрологические интернаты; б) гериатрические пансионаты; в) дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов (в том числе с гериатрическими отделениями); г) детские дома-интернаты# для инвалидов с недостатками умственного развития; д) специальные дома-интернаты# для граждан пожилого возраста и инвалидов, (в том числе с гериатрическими отделениями) (для лиц, направленных из приемников-распределителей, мест лишения свободы и др.).
5. Врачам всех специальностей. 6. Специалистам со средним медицинским образованием. 7. Младшим медицинским сестрам (санитаркам). 8. Социальным работникам.	20 процентов от должностного оклада (оклада, тарифной ставки)	Территориальные центры социального обслуживания (предоставления социальных услуг) - (центры (комплексные центры) социального обслуживания населения). Реабилитационные центры смешанного типа для инвалидов и детей-инвалидов (реабилитационные центры, в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями).

6. Руководители учреждений социального обслуживания населения определяют перечень должностей и устанавливают работникам доплату, определенную пунктом 5 настоящего Порядка, приказом по учреждению.

7. Доплата, установленная пунктом 5 настоящего Порядка, начисляется от должностного оклада (тарифной ставки) и выплачивается за период работы по непосредственному обслуживанию лиц со значительно сниженной двигательной активностью и лежачих больных.