Решение Совета депутатов Дмитровского городского округа Московской области от 13 июня 2023 г. N 322/48 "Об утверждении Положения о премировании работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", решением Совета депутатов Дмитровского городского округа Московской области от 22.11.2018 N 629/67 "О переименовании Контрольно-счетной палаты Дмитровского муниципального района", руководствуясь Уставом муниципального образования Дмитровский городской округ Московской области, Совет депутатов Дмитровского городского округа Московской области решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области.

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Дмитровского муниципального района Московской области от 14.12.2012 N 248/45 "Об утверждении Положения о премировании работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского муниципального района Московской области".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2023 года.

Председатель Совета депутатов Дмитровского городского округа Московской области

М.В. Зернов

Глава Дмитровского городского округа Московской области

И.И. Поночевный

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Дмитровского городского округа

Московской области

от 13.06.2023 N 322/48

Положение
о премировании работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области

1. Настоящее Положение о премировании работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области (далее - Положение) разработано в целях материального стимулирования работников Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области и направлено на развитие инициативы работников при решении возложенных на них задач и функций, изыскания новых форм и методов работы, повышения эффективности деятельности и укрепления трудовой дисциплины.

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", решением Совета депутатов Дмитровского городского округа Московской области от 22.11.2018 N 629/67 "О переименовании Контрольно-счетной палаты Дмитровского муниципального района", Уставом муниципального образования Дмитровский городской округ Московской области.

3. Ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий производятся в пределах фонда оплаты труда Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области и оформляются приказом председателя Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области.

4. Ежемесячное денежное поощрение работникам устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии, реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации. Работникам выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада. Основными показателями для начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения работнику являются:

- своевременное и качественное исполнение работником своих должностных обязанностей;

- оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

- творческий подход работника к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения работникам Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области устанавливается председателем Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области на основании приказа.

5. Работникам за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном председателем Контрольно-счетной палаты Дмитровского городского округа Московской области.