В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях профилактики коррупции Администрация Хасынского муниципального округа Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).
2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области", а также руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Хасынского муниципального округа Магаданской области руководствоваться настоящим постановлением, ознакомить муниципальных служащих под подпись.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в еженедельной газете "Заря Севера" и размещению на официальном сайте муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области".
Глава Хасынского муниципального округа Магаданской области |
Л.Р. Исмаилова |
Утвержден
постановлением Администрации
Хасынского муниципального
округа Магаданской области
от 16 июня 2023 г. N 271
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) обо всех случаях обращения к нему или к другим муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения его (их) к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту исполнения своих трудовых обязанностей.
3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в общем порядке.
4. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления работодателя о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в письменной произвольной форме с отражением сведений, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, путем передачи или направления по почте.
6. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении:
- фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
7. Полученное уведомление регистрируется в специальном прошитом и пронумерованном журнале, заверенном оттиском печати незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. В случае поступления уведомления по почте регистрация производится в течение одного рабочего дня.
Ведение журнала регистрации уведомлений обеспечивается:
а) в Администрации Хасынского муниципального округа Магаданской области ответственным должностным лицом - консультантом сектора по кадровой работе и профилактики коррупции Администрации Хасынского муниципального округа Магаданской области (далее - ответственное лицо);
б) в органе местного самоуправления муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" ответственным должностным лицом, назначенным им (далее - ответственное лицо);
в) в отраслевых (функциональных) органах Администрации, наделенных правами юридического лица, обеспечивается ответственным должностным лицом отраслевого (функционального) органа, назначенного им (далее - ответственное лицо).
8. Ответственное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон - уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
После заполнения, корешок талона-уведомления остается у ответственного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача (не направление) талона-уведомления не допускается.
9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем и ответственным лицом, принявшим уведомление.
10. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется на муниципального правового акта о проведении проверки сведений содержащихся в уведомлении, которым определяется круг лиц и комплекс мероприятий, связанных с проведением данной проверки. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Проверка проводится в течение 30 рабочих дней с момента регистрации уведомления. При необходимости получения дополнительных сведений, срок проверки может быть продлен на 15 рабочих дней.
11. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, имеет право давать пояснения при проведении проверки, ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
12. В случае подтверждения фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются в правоохранительные органы и органы прокуратуры.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
муниципального образования "Хасынский
муниципальный округ Магаданской области"
к совершению коррупционных правонарушений
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления) |
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление |
||
Ф.И.О. |
Должность |
Контактный номер телефона |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
муниципального образования "Хасынский
муниципальный округ Магаданской области" к
совершению коррупционных правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК УВЕДОМЛЕНИЯ
N____________
Уведомление принято от ________________ ______________________________________ ______________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления___________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________
______________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"____" __________________20___г.
____________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление)
"____" ________________20____г. |
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
N______________
Уведомление принято от ________________ ______________________________________ ______________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления___________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________
Уведомление принято: ______________________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
____________________________________ (номер по Журналу)
"_____" ___________________20___г.
_____________________________________ (подпись муниципального служащего, принявшего уведомление) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Хасынского муниципального округа Магаданской области от 16 июня 2023 г. N 271 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования "Хасынский муниципальный округ Магаданской области" к совершению коррупционных правонарушений
Вступает в силу с 16 июня 2023 г.
Текст постановления опубликован не был