Решение Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 25 мая 2023 г. N 88 "О внесении изменений в Решение Думы Сысертского городского округа от 29.03.2018 N 47 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сысертского городского округа, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Сысертского городского округа"

Решение Думы Сысертского городского округа Свердловской области от 25 мая 2023 г. N 88
"О внесении изменений в Решение Думы Сысертского городского округа от 29.03.2018 N 47 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сысертского городского округа, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Сысертского городского округа"

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", со статьей 14 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", пунктом 1 статьей 23 Устава Сысертского городского округа, Дума Сысертского городского округа решила:

1. Внести в решение Думы Сысертского городского округа от 29.03.2018 N 47 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сысертского городского округа, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Сысертского городского округа" с изменениями, внесенными решениями Думы Сысертского городского округа от 22.05.2018 N 57, от 23.08.2018 N 84, от 27.09.2018 N 100, от 20.12.2018 N 125, от 25.04.2019 N 147, от 28.05.2020 N 232, от 24.09.2020 N 259, от 24.03.2022 N 396, от 28.07.2022 N 440, от 22.12.2022 N 46, (далее - Решение) следующие изменения:

1.1. Приложение к Положению об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Сысертского городского округа и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе изложить новой редакции (Приложение N 1).

1.2. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Сысертского городского округа (далее - Положения), утвержденное Решением следующие изменения:

1) подпункт 2 пункта 2.9 Положения изложить в новой реакции:

"2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при назначении, перемещении муниципальных служащих с учетом профессиональной служебной деятельности, опыта работы по специальности, специального режима работы, выполнения работ высокой напряженности, дополнительной нагрузки в работе, а также в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Под особыми условиями муниципальной службы понимается совокупность должностных прав и обязанностей, ответственности муниципального служащего, строгого соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

Особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность) определяются содержанием работы муниципального служащего.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Сысертского городского округа устанавливается в размере от 60 до 135 процентов должностного оклада согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может изменяться в зависимости от изменений условий муниципальной службы.

Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда муниципальному служащему устанавливается локальным актом органов местного самоуправления Сысертского городского округа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.";

2) в четвертом абзаце пункта 3.2. Положения слово "до 10 должностных окладов" заменить словом "до 16 должностных окладов";

3) изложить в новой редакции приложения 1-5 к Положению (приложения N 2-6).

1.3. Раздела 4. Положения о премировании лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сысертского городского округа, муниципальных служащих, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления Сысертского городского округа изложить в новой редакции:

"4. Иные единовременные выплаты социального характера

4.1. Выплаты социального характера производятся:

1) муниципальному служащему в виде единовременного денежного вознаграждения (премии) к государственным праздникам и профессиональному празднику - Дню местного самоуправления при наличии у муниципального служащего стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления не менее одного года, а также при наличии и в пределах экономии фонда оплаты труда органа местного самоуправления, но не более одного должностного оклада в год;

2) муниципальному служащему в виде единовременной социальной выплаты в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при наличии стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления не менее трех лет и при стаже работы на муниципальной службе:

- от 3 до 5 лет - в размере 50% должностного оклада;

- от 5 до 10 лет - в размере одного должностного оклада;

- от 10 до 20 лет - в размере двух должностных окладов;

- свыше 20 лет - в размере трех должностных окладов;

3) муниципальному служащему в виде единовременной социальной выплаты в связи с выходом муниципального служащего на пенсию за выслугу лет по основанию расторжения контракта по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного правовым актом Главы городского округа, при наличии стажа муниципальной службы:

- от 10 до 15 лет - в размере одного должностного оклада;

- от 15 до 20 лет - в размере двух должностных окладов;

- от 20 до 25 лет - в размере трех должностных окладов;

- свыше 25 лет - в размере четырех должностных окладов.

4.2. Подготовка проекта распоряжения о премировании производится полномочным специалистом, ответственным за ведение кадровой работы, на основании представлений руководителей структурных подразделений, согласованных с курирующим заместителем руководителя органа местного самоуправления (при наличии).".

2. Настоящее решение опубликовать в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Сысертского городского округа" (сысерть-право.рф) в сети Интернет.

Председатель Думы Сысертского городского округа

И.И. Тугбаев

Глава Сысертского городского округа

Д.А. Нисковских