В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания"
приказываю:
1. Внести в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 31.03.2022 N 641 "О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" следующие изменения:
1) в положении о проведении на территории Костромской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (приложение N 1):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. К участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг Костромской области (далее - работники поставщиков социальных услуг), а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг Костромской области (далее - поставщики социальных услуг), по следующим номинациям:
1) Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми;
2) Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания;
3) Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;
4) Лучшая практика поддержки родственного ухода;
5) Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами;
6) Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации;
7) Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
8) Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов;
9) Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания;
10) Специальная номинация "За созидание и долголетие в профессии";
11) Специальная номинация "Успех года" (лучший руководитель организации социального обслуживания);
12) Специальная номинация "Открытие года" (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);
13) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому);
14) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме);
15) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).";
дополнить подпунктом 8.1. следующего содержания:
"8.1. Работники, занявшие призовые места в текущем году, допускаются к участию в конкурсе не ранее, чем через три года после участия";
2) в заявке на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинации (приложение N 1 к Положению):
заголовок изложить в следующей редакции:
"Заявка на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинации Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми/ Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания/ Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью/ Лучшая практика поддержки родственного ухода/ Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами/ Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации/ Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации/ Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов/ Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания";
3) в оценочном листе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинации (приложение N 6 к Положению):
заголовок изложить в следующей редакции:
"Оценочный лист Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания по номинации Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми/ Лучшая практика по развитию социальных электронных сервисов и цифровых технологий в системе социальной защиты и социального обслуживания/Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью/ Лучшая практика поддержки родственного ухода/ Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в том числе детьми-инвалидами/ Лучшая практика помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации/ Лучшая практика социального сопровождения граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации/ Лучшая практика по социальной реабилитации и абилитации инвалидов/ Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания)";
4) в составе конкурсной комиссии по проведению на территории Костромской области регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (приложение N 2):
вывести из состава комиссии Лазутину А.А., Балыбердину О.В., Стельмаченко Т.В.;
ввести в состав комиссии:
Лихачеву Нину Александровну - первого заместителя директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области, заместителя председателя конкурсной комиссии;
Сафарову Ольгу Владимировну - начальника отдела социального обслуживания и взаимодействия с общественными организациями департамента по труду и социальной защите населения Костромской области, секретаря конкурсной комиссии;
Антонову Ольгу Николаевну - начальника отдела организационной и кадровой работы департамента по труду и социальной защите населения Костромской области;
должность Васильковой Екатерины Александровны изложить в следующей редакции:
"директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области, председатель конкурсной комиссии".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2023 года.
Директор департамента |
Е.А. Василькова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 14 июня 2023 г. N 415 "О внесении изменений в приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 31.03.2022 N 641"
Вступает в силу с 19 июня 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 19 июня 2023 г. N 4401202306190002