В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 июня 2012 года N 86-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2010 года N 118 "О Департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 мая 2017 года N 6-нп "Об утверждении порядка конкурсного отбора медицинских работников, имеющих высшее образование и прибывших после 1 января 2022 года в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения свыше 50 тысяч человек из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, по одной из востребованных должностей" следующие изменения:
1.1. В заголовке, подпункте 1.2 пункта 1 слова "и прибывших после 1 января 2022 года" заменить словами "(врачей) и не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывших после 1 января 2023 года".
1.2. В приложении 2:
1.2.1. В заголовке, пункте 1 слова "и прибывших после 1 января 2022 года" заменить словами "(врачей) и не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывших после 1 января 2023 года";
1.2.2. В приложении к Порядку конкурсного отбора медицинских работников, имеющих высшее образование и прибывших после 1 января 2022 года в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения свыше 50 тысяч человек из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, по одной из востребованных должностей:
1.2.2.1. В нумерационном заголовке слова "и прибывших после 1 января 2022 года" заменить словами "(врачей) и не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывших после 1 января 2023 года";
1.2.2.2. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Оценочный лист отбора медицинских работников, имеющих высшее образование (врачей) и не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывших после 1 января 2023 года в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения свыше 50 тысяч человек из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинские организации по одной из востребованных должностей и претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечение десяти дней после дня его официального опубликования.
Директор Департамента |
А.А. Добровольский |
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 13 июня 2023 г.
Регистрационный N 6853
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 июня 2023 г. N 7-нп "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 мая 2017 года N 6-нп "Об утверждении порядка конкурсного отбора медицинских работников, имеющих высшее образование и прибывших после 1 января 2022 года в города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения свыше 50 тысяч человек из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, по одной из востребованных должностей"
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 13 июня 2023 г.
Регистрационный N 6853
Вступает в силу с 26 июня 2023 г.
Опубликование:
Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 15 июня 2023 г. N 6 (часть I)
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 19 июня 2023 г. N 8601202306190002