Приложение N 1. Положение О комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций

Приложение N 1
к порядку установления стимулирующих
выплат руководителям
образовательных организаций

Положение
О комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2020 г., 4 августа 2021 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение (далее - Положение) о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее - Комиссия) разработано в целях обеспечения объективного установления стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций (далее - руководители).

1.2. Положение определяет порядок работы Комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям.

1.3. Основные принципы деятельности Комиссии - компетентность, объективность, гласность, деликатность, принципиальность.

1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими нормативными правовыми актами.

1.5. Состав Комиссии:

- Председатель;

- Заместитель председателя;

- Секретарь:

- Члены Комиссии.

1.6. Председатель Комиссии:

- проводит заседания Комиссии;

- распределяет обязанности между членами Комиссии;

- подписывает протокол решения Комиссии.

1.7. Секретарь Комиссии:

- осуществляет прием документов, ведет их регистрацию;

- при необходимости запрашивает информацию у руководителей образовательных организаций для исполнения возложенных на Комиссию функций;

- готовит материалы для заседания Комиссии, своевременно передает необходимую информацию всем членам Комиссии;

- ведет протоколы заседания, выдает выписки из протоколов, ведет иную документацию Комиссии;

- несет ответственность за оформление документации в соответствии с требованиями делопроизводства.

1.8. Члены Комиссии;

- участвуют в заседании Комиссии;

- рассматривают и анализируют предоставленные документы, в случае необходимости заслушивают отчеты руководителей;

- участвуют в обсуждении и принятии решений Комиссии, в случае несогласия с решением Комиссии, выражает свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии;

- выполняют поручения, данные председателем Комиссии.

1.9. Комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менее трех четвертых членов Комиссии. Решения на заседаниях Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании. При равном количестве голосов голос председательствующего является решающим.

II. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает вопросы по установлению следующих видов выплат:

ежемесячного премирования;

единовременная стимулирующая выплата за эффективность управления;

премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.

2.2. Заседания Комиссии проводятся один раз в квартал не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 3-х рабочих дней и утверждается председателем Комиссии. На основании протокола в течение 5 рабочих дней издается распоряжение администрации города об установлении стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций. Копия распоряжения направляется в Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского и комплексного обслуживания муниципальных учреждений города Пыть-Яха" и руководителям (исполняющим обязанности руководителя) образовательных организаций для ознакомления в течение 3-х рабочих дней.

III. Заключительные положения

3.1. В случае несогласия с решением Комиссии руководитель образовательной организации в течении 2-х рабочих дней с момента ознакомления направляет заявление о пересмотре размера стимулирующей выплаты с документальным обоснованием.

3.2. Дополнения, изменения к настоящему Положению вносятся в установленном законом порядке.