Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к порядку установления стимулирующих
выплат руководителям
образовательных организаций
Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителей для установления ежегодной стимулирующей выплаты
14 января, 30 июня 2020 г., 4 августа 2021 г.
Таблица 7
Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителя общеобразовательной организации
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии эффективности |
Оценка в баллах |
Ответственное подразделение |
Методика расчета значений показателей |
Финансово-хозяйственная деятельность | |||||
1 |
Исполнение в срок мероприятий муниципальных программ, реализация нацпроектов |
Исполнено в срок |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий, отдел общего образования (по своим направлениям) |
Источник информации: отчеты образовательных организаций о выполнении мероприятий муниципальных программ. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Нарушение сроков |
0 |
||||
2 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие |
5 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные регистров бухгалтерского учета по расчетам с плательщиками доходов, контрагентами, работниками, бюджетами бюджетной системы РФ, иными кредиторами. Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Наличие |
0 |
||||
3 |
Достижение целевого показателя средней заработной платы педагогических работников образовательной организации общего образования согласно Указа Президента РФ N 597 |
Достигнуто на установленном для каждой организации уровне |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: достижение целевого показателя, установленного приказом Управления Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Не достигнуто или перевыполнено более чем на 1% |
0 |
||||
4 |
Выполнение платных услуг |
Наличие |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные регистров бухгалтерского учета по расчетам с плательщиками доходов. Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Отсутствие |
0 |
||||
5 |
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций |
Соблюдение |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: соблюдение предельного уровня среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Не соблюдение |
-10 |
||||
Обеспечение безопасности образовательного процесса | |||||
6 |
Отсутствие случаев дорожно-транспортного травматизма по вине обучающихся по маршруту "дом-школа-дом" |
Отсутствие |
5 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: информация ГИБДД г. Пыть-Яха о случаях дорожно-транспортных происшествий по вине обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций. Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие случаев дорожно-транспортных происшествий по вине обучающихся по маршруту "дом - школа - дом". Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Наличие |
0 |
||||
Развитие кадрового потенциала | |||||
7 |
Укомплектованность педагогическими работниками |
98% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: ежемесячные отчеты образовательных организаций по численности и движению работников. Порядок расчета: (сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9) / [(сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9) + (сумма вакантных штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80 до 98% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
8 |
Наличие в структуре педагогического персонала не менее 15% педагогических работников из числа молодежи |
Наличие |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: форма статистической отчетности ОО-1. Порядок расчета: [численность педагогов в возрасте до 35 лет / общая численность педагогов (без совместителей)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Отсутствие |
0 |
||||
Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся | |||||
9 |
Наличие обучающихся, получивших знак отличия ВФСК ГТО |
Наличие |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: информация, полученная от отдела по спорту администрации города об обучающихся, сдавших нормативы ГТО и получивших знаки отличия; информация о результатах медицинских осмотров обучающихся образовательных организаций по итогам профилактических осмотров. Порядок расчета: (численность обучающихся, получивших знаки отличия ВФСК "Готов к труду и обороне" / общая численность обучающихся с основной физкультурной группой) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Отсутствие |
0 |
||||
10 |
Доля обучающихся образовательной организации, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО |
50% и выше |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: информация, полученная от отдела по спорту администрации города об обучающихся, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО; информация о результатах медицинских осмотров обучающихся образовательных организаций по итогам профилактических осмотров. Порядок расчета: (численность обучающихся, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО / общая численность обучающихся с основной физкультурной группой) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 30 до 50% |
5 |
||||
Менее 30% |
0 |
||||
Реализация социокультурных проектов | |||||
11 |
Реализация совместных программ/проектов с социальными партнерами сферы образования |
2 и более |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: локальные акты образовательной организации, приказы Управления, муниципальные правовые акты, соглашения. Условие, при котором показатель считается достигнутым: участие обучающихся образовательной организации в 2-х и более совместных проектах с социальными партнерами сферы образования. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Менее 2-х |
0 |
||||
Реализация основных образовательных программ | |||||
12 |
Доля выпускников 11-х классов, освоивших программу среднего общего образования по русскому языку и математике |
100% |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: протоколы проверки результатов единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) по русскому языку и математике. Порядок расчета: (численность выпускников 11-х классов, сдавших ЕГЭ по русскому языку и математике / численность выпускников 11-х классов, сдававших ЕГЭ по русскому языку и математике) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
от 80 до 100% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
13 |
Доля выпускников 11-х классов, освоивших программу среднего общего образования по предметам по выбору, которые они сдавали в форме ЕГЭ |
95% и выше |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: протоколы проверки результатов ЕГЭ по предметам по выбору. Порядок расчета: (численность выпускников 11-х классов, сдавших экзамены, которые они выбрали в форме ЕГЭ / численность выпускников 11-х классов, сдававших ЕГЭ по предметам по выбору) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 70 до 95% |
5 |
||||
Менее 70% |
0 |
||||
14 |
Доля выпускников 9-х классов, освоивших программу основного общего образования по предметам, которые они сдавали в форме ОГЭ |
100% |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: протоколы проверки результатов основного государственного экзамена (далее - ОГЭ). Порядок расчета: (численность выпускников 9-х классов, сдавших все экзамены, которые они сдавали в форме ОГЭ / численность выпускников 9- х классов, сдававших ОГЭ) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80 до 100% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
15 |
Доля выпускников 9-х классов, справившихся с всероссийской проверочной работой по математике и русскому языку |
95% и выше |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: статистический отчет о результатах Всероссийской проверочной работы по математике и русскому языку. Порядок расчёта: (численность выпускников 9-х классов, справившихся с Всероссийской проверочной работой по математике и русскому языку / численность выпускников 9-х классов, выполнявших обе работы) * 100% Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80% до 95% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
16 |
Доля обучающихся 4-х классов, справившихся с всероссийскими проверочными работами по математике и русскому языку |
98% и выше |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: статистический отчет о результатах Всероссийской проверочной работы по математике и русскому языку. Порядок расчёта: (численность обучающихся 4-х классов, справившихся с Всероссийской проверочной работой по математике и русскому языку / численность обучающихся 4-х классов, выполнявших обе работы) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80% до 98% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
17 |
Доля обучающихся 4-х классов, получивших "4" и "5" по итогам учебного года |
65% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчёты об успеваемости за учебный год. Порядок расчета: (численность обучающихся 4-х классов, получивших "4" и "5" по итогам учебного года / численность обучающихся 4-х классов по состоянию на 30 мая) * 100%. Расчёт проводится без учета классов с организацией обучения по адаптированной образовательной программе для детей с ограниченными Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Менее 65% |
0 |
||||
18 |
Доля обучающихся 7-х классов, получивших "4" и "5" по итогам учебного года |
50% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчёты об успеваемости за учебный год. Порядок расчета: (численность обучающихся 7-х классов, получивших "4" и "5" по итогам учебного года / численность обучающихся 7-х классов по состоянию на 30 мая) * 100%. Расчёт проводится без учета классов с организацией обучения по адаптированной образовательной программе для детей с ограниченными возможностями здоровья. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Менее 50% |
0 |
||||
19 |
Отсутствие обучающихся, не освоивших образовательные программы соответствующего уровня |
Отсутствие |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчёты об успеваемости за учебный год в ИАС, протоколы государственной итоговой аттестации. Условия, при котором показатель считается достигнутым: 1) отсутствие обучающихся 4-х классов, не освоивших программу начального общего образования по итогам учебного года; 2) отсутствие выпускников 9-х, 11-х классов, не получивших аттестат (без учёта обучающихся, не получивших аттестат по уважительной причине). Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Наличие |
0 |
Таблица 8
Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителя дошкольной образовательной организации
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии эффективности |
Оценка в баллах |
Ответственное подразделение |
Методика расчета значений показателей |
Финансово-хозяйственная деятельность | |||||
1 |
Исполнение в срок мероприятий муниципальных программ, реализация нацпроектов |
Исполнено в срок |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий, отдел общего образования (по своим направлениям) |
Источник информации: отчеты образовательных организаций о выполнении мероприятий муниципальных программ. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Нарушение сроков |
0 |
||||
2 |
Достижение целевого показателя средней заработной платы педагогического работника образовательной организации общего образования согласно Указа Президента РФ N 597 (по перечню РП АО N 796-рп от 29.12.2012) |
Достигнуто на установленном для каждой организации уровне |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: достижение целевого показателя, установленного приказом Управления Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Не достигнуто или перевыполнено более чем на 1% |
0 |
||||
3 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие |
5 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные регистров бухгалтерского учета по расчетам с плательщиками доходов, контрагентами, работниками, бюджетами бюджетной системы РФ, иными кредиторами. Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Наличие |
0 |
||||
4 |
Выполнение платных услуг ДОУ |
1 млн. руб. и более |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные регистров бухгалтерского учета по расчетам с плательщиками доходов. Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Менее 1 млн. руб. |
0 |
||||
5 |
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций |
Соблюдение |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: соблюдение предельного уровня среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Не соблюдение |
-10 |
||||
Развитие кадрового потенциала | |||||
6 |
Укомплектованность педагогическими работниками |
98% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: ежемесячные отчеты образовательных организаций по численности и движению работников. Порядок расчета: (сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9)/ [(сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9) + (сумма вакантных штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80 до 98% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
7 |
Наличие в структуре педагогического персонала не менее 15% педагогических работников из числа молодежи. |
Более 15% |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: форма статистической отчетности 85-к. Порядок расчета: [численность педработников в возрасте до 35 лет / общая численность педработников (без совместителей)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Менее 15% |
0 |
||||
Информационная открытость | |||||
8 |
Наличие представлений опыта образовательной организации педагогическими и руководящими работниками |
Наличие |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты образовательных организаций, программы публичных мероприятий, ксерокопии публикаций или ссылки на публикацию в сети Интернет. Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие не менее 1 факта представления педагогическими и руководящими работниками опыта образовательной организации на публичных мероприятиях в сфере образования (форумах, конгрессах, конференциях, семинарах и др.), в средствах массовой информации (выступления, публикации), в печатных и интернет-изданиях. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Отсутствие |
0 |
||||
Сохранение и укрепление здоровья | |||||
9 |
Не более 21 дня, пропущенного воспитанниками по болезни, в расчете на одного ребенка |
Менее 21 дня |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: отчеты образовательных организаций. Порядок расчёта: количество дней, пропущенных воспитанниками по болезни, с сентября по май / средняя списочная численность воспитанников с сентября по май. Периодичность: ежегодно в феврале за период с сентября по май |
21 день и более |
0 |
||||
10 |
Наличие воспитанников и обучающихся, вовлеченных в ВФСК ГТО |
Наличие |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: информация, полученная от отдела по спорту администрации города о воспитанниках, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО; информация о результатах медицинских осмотров воспитанников образовательных организаций по итогам профилактических осмотров. Порядок расчета: (численность обучающихся, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО / общая численность обучающихся с основной физкультурной группой) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Отсутствие |
0 |
||||
Реализация основной образовательной программы дошкольного образования и программ дополнительного образования | |||||
11 |
Доля воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет), освоивших программу дошкольного образования |
98% и более |
15 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты образовательных организаций о результатах освоения детьми образовательной программы дошкольного образования. Порядок расчета: [численность воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет), освоивших образовательную программу дошкольного образования / численность воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет) на 31 мая] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80% до 98% |
10 |
||||
До 80% |
0 |
||||
12 |
Доля воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет), выпущенных с нормой речевого развития |
70% и более |
15 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты учителей-логопедов образовательных организаций, отчет территориальной психолого-медико-педагогической комиссии. Порядок расчета: [численность воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет), выпущенных с нормой речевого развития/ численность воспитанников групп старшего дошкольного возраста (с 6 до 7 лет) на 31 мая] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 50% до 70% |
10 |
||||
До 50% |
0 |
Таблица 9
Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителя учреждения дополнительного образования
|
Целевые показатели |
Критерии эффективности |
Оценка в баллах |
Ответственное подразделение |
Методика расчета значений показателей |
Финансово-хозяйственная деятельность | |||||
1 |
Исполнение в срок мероприятий муниципальных программ, реализация нацпроектов |
Исполнено в срок |
10 |
Отдел общего образования, отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий (по своим направлениям) |
Источник информации: отчеты образовательных организаций о выполнении мероприятий муниципальных программ. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Нарушение сроков |
0 |
||||
2 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
Отсутствие |
5 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные регистров бухгалтерского учета по расчетам с плательщиками доходов, контрагентами, работниками, бюджетами бюджетной системы РФ, иными кредиторами. Условие, при котором показатель считается достигнутым: отсутствие просроченной кредиторской задолженности. Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Наличие |
0 |
||||
3 |
Достижение целевого показателя средней заработной платы педагогического работника образовательной организации общего образования согласно Указа Президента РФ N 597 |
Достигнуто на установленном для организации уровне |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: достижение целевого показателя, установленного приказом Управления. Периодичность: ежеквартально за предшествующий квартал |
Не достигнуто или перевыполнено более чем на 1% |
0 |
||||
4 |
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций |
Соблюдение |
10 |
Отдел мониторинга, экономики и муниципальных заданий |
Источник информации: данные статистической отчетности ЗП-образование. Условие, при котором показатель считается достигнутым: соблюдение предельного уровня среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) в соответствии с п. 5.12. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций Периодичность: в феврале за предшествующий календарный год |
Не соблюдение |
-10 |
||||
Развитие кадрового потенциала | |||||
5 |
Укомплектованность педагогическими работниками |
98% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: ежемесячные отчеты образовательных организаций по численности и движению работников. Порядок расчета: (сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9) / [(сумма занятых штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9) + (сумма вакантных штатных единиц по педагогическому персоналу на 1-е число каждого месяца за 9 месяцев (с сентября по май) / 9)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80 до 98% |
5 |
||||
Менее 80% |
0 |
||||
6 |
Наличие в структуре педагогического персонала не менее 15% педагогических работников из числа молодежи. |
Наличие |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: форма статистической отчетности 85-к. Порядок расчета: [численность педработников в возрасте до 35 лет / общая численность педработников (без совместителей)] * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
Отсутствие |
0 |
||||
Информационная открытость | |||||
7 |
Наличие представлений опыта образовательной организации педагогическими и руководящими работниками |
2 и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты образовательных организаций, программы публичных мероприятий, ксерокопии публикаций или ссылки на публикацию в сети Интернет. Условие, при котором показатель считается достигнутым: наличие не менее 2 фактов представления педагогическими и руководящими работниками опыта образовательной организации на публичных мероприятиях в сфере образования (форумах, конгрессах, конференциях, семинарах и др.), в средствах массовой информации (выступления, публикации), в печатных и интернет-изданиях. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Менее 2-х |
0 |
||||
Сохранение и укрепление здоровья | |||||
8 |
Доля работников образовательной организаций, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО |
50% и более |
10 |
Отдел общего образования |
Источник информации: информация, полученная от отдела по спорту администрации города о работниках образовательных организаций, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО; информация о результатах медицинских осмотров работников образовательных организаций по итогам профилактических осмотров. Порядок расчета: (численность работников, вовлеченных в сдачу нормативов ГТО / общая численность работников с основной физкультурной группой) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий календарный год |
От 30 до 50% |
5 |
||||
Менее 30% |
0 |
||||
Сохранение контингента и освоение образовательных программ | |||||
9 |
Укомплектованность групп дополнительного образования по итогам реализации дополнительных общеобразовательных программ |
97% и более |
20 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты образовательных организаций по итогам учебного года. Порядок расчета: (фактическая численность обучающихся на дату завершения обучения в предшествующем учебном году / численность обучающихся согласно комплектованию на начало реализации дополнительных общеобразовательных программ в предшествующем учебном году) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 80% до 97% |
15 |
||||
Менее 80% |
10 |
||||
10 |
Доля обучающихся, успешно освоивших дополнительные общеобразовательные программы по итогам учебного года |
90% и выше |
20 |
Отдел общего образования |
Источник информации: отчеты образовательных организаций по итогам учебного года. Условие, при котором показатель считается достигнутым: (численность обучающихся, успешно освоивших дополнительные общеобразовательные программы (по итогам промежуточного и итогового контроля) / численность обучающихся на конец учебного года) * 100%. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
От 70 до 90% |
15 |
||||
Менее 70% |
10 |
||||
Реализация социокультурных проектов | |||||
11 |
Реализация совместных программ/проектов с социальными партнерами сферы образования |
2 и более проектов |
5 |
Отдел общего образования |
Источник информации: локальные акты образовательной организаций, приказы Управления, муниципальные правовые акты, соглашения. Условие, при котором показатель считается достигнутым: участие обучающихся образовательной организации в 2-х и более совместных проектах с социальными партнерами сферы образования. Периодичность: ежегодно в феврале за предшествующий учебный год |
Менее 2-х проектов |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.