Постановление Администрации Рузского городского округа Московской области от 15 июня 2023 г. N 3244 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба- 112 Рузского городского округа Московской области", утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа от 20.03.2019 N 735 (в редакции от 18.02.2020 N 394, от 02.02.2021 N 244, от 15.11.2021 N 4416, от 21.03.2022 N 960, от 14.04.2022 N 1404, от 31.10.2022 N 5289, от 10.02.2023 N 689)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Главы Рузского городского округа от 19.11.2018 N 62-ПЛ "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений не социальной сферы Рузского городского округа Московской области" (в редакции от 25.01.2023 N 325), руководствуясь Уставом Рузского городского округа, Администрация Рузского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба-112 Рузского городского округа Московской области", утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа от 20.03.2019 N 735 (в редакции от 18.02.2020 N 394, от 02.02.2021 N 244, от 15.11.2021 N 4416, от 21.03.2022 N 960, от 14.04.2022 N 1404, от 31.10.2022 N 5289, от 10.02.2023 N 689) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 "Структура заработной платы работников учреждения" Положения изложить в новой редакции:

"2.2. Ежемесячные выплаты включают в себя:

2.2.1. Для работников с пятидневной рабочей неделей:

- надбавку к должностному окладу за особые условия труда (сложность, интенсивность, напряженность и специальный режим работы);

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячное денежное поощрение.

2.2.2. Для работников со сменным графиком работы:

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

- надбавку за работу в ночное время в размере 35% от часовой тарифной ставки за каждый час работы;

- надбавка за работу в праздничные дни в размере 100% часовой тарифной ставки за каждый час работы;

- ежемесячное денежное поощрение.

2.2.3. Для рабочих:

- надбавку к должностному окладу за особые условия труда;

- ежемесячное денежное поощрение".

1.2. Раздел 3 "Порядок определения должностных окладов" Положения дополнить пунктами 3.3 и 3.4 следующего содержания:

"3.3 Тарифные ставки рабочих устанавливаются по тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1.041	1.093	1.143	1.273	1.308	1.441	1.582	1.738	1.905	2.093	2.241
Тарифные ставки	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680	16129	17270

3.4. Разряды оплаты труда определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС)".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2023 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном периодическом печатном издании, распространяемом в Рузском городском округе, и разместить на официальном сайте Рузского городского округа Московской области в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Пушкина С.В.

Глава городского округа

Н.Н. Пархоменко