Постановление администрации муниципального образования Саракташский район Оренбургской области от 22 февраля 2023 г. N 157-п "О квотировании рабочих мест на предприятиях, учреждениях и в организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, на 2023 год"

Во исполнение Закона Оренбургской области от 02.11.2004 N 1526/257-III-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области":

1. Рекомендовать предприятиям, учреждениям и организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, находящимся на территории Саракташского района, установить минимальное количество специализированных рабочих мест (квот) для приема на работу лиц, особо нуждающихся в трудоустройстве, с численностью от 35 до 100 человек установлена квота для инвалидов 3%. Для предприятий численностью от 100 и выше человек устанавливается квота 4% от общей численности работающих, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане, особо нуждающиеся в социальной защите на 2023 год (Приложение).

ГАРАНТ:

Текст предыдущего абзаца приводится в соответствии с источником

К указанным категориям отнести:

а) инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду - 2%;

и 2% на следующие категории:

б) молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;

в) выпускники профессиональных учебных заведений;

г) женщины, имеющие малолетних детей;

д) лица, освобожденные из мест лишения свободы;

е) ветераны боевых действий.

2. Трудоустройство граждан в счет установленных квот производится работодателями самостоятельно и по направлению службы занятости населения с учетом рекомендаций бюро медико-социальной экспертизы.

3. Работодателям в соответствии с п. 3 ст. 25 гл. V ФЗ N 1032-1 от 19.04.1991 "О занятости населения", ежемесячно на 1 число месяца, следующего за отчетным, предоставлять в ГКУ "Центр занятости населения Саракташского района" (ул. Вокзальная 29, тел. 6-12-59) информацию о выполнении квоты и о движении квотируемых рабочих мест не позднее 3 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.

4. Информировать работодателей, выполняющих квоту, что они имеют преимущественное право на размещение государственного или муниципального производственного заказа при прочих равных условиях с учетом механизма конкурсного отбора.

5. Контроль за исполнением настоящего постановлением возложить на заместителя главы администрации района по экономике Бессарабова А.С.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания.

Глава Саракташского района Оренбургской области

А.М. Тарасов