Приложение 8. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить персональные данные для их обработки в Департамент дорожного хозяйства, транспорта и реализации государственных строительных программ Орловской области

Приложение 8
к приказу
Департамента дорожного хозяйства,
транспорта и реализации государственных
строительных программ Орловской области
от 13 июня 2023 г. N 278

                           Типовая форма

разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа

предоставить персональные данные для их обработки в Департамент дорожного

хозяйства, транспорта и реализации государственных строительных программ

                          Орловской области

Мне, ____________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (в случае наличия)

разъяснены  юридические последствия отказа предоставить свои персональные

данные уполномоченным лицам Департамента дорожного  хозяйства, транспорта

и реализации государственных  строительных  программ  Орловской  области.

Гражданин,  поступающий  на  государственную гражданскую службу Орловской

области, при заключении  служебного контракта  предъявляет  представителю

нанимателя документы, перечень которых установлен статьей 26 Федерального

закона от 7 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной  гражданской службе

Российской Федерации". Указом Президента Российской  Федерации  от 30 мая

2005 года   N 609   "Об   утверждении   Положения   о персональных данных

государственного гражданского служащего Российской  Федерации  и  ведении

его личного дела" установлен перечень документов, которые  приобщаются  к

личному делу государственного гражданского служащего Орловской области.

Таким образом, отказываясь от  предоставления  указанных  документов,  Вы

нарушаете  положения  Федерального закона  от  27 июля 2004 года  N 79-ФЗ

"О   государственной   гражданской   службе  Российской  Федерации",  что

исключает возможность заключения с Вами служебного контракта.

В соответствии со  статьей 57 Трудового кодекса  Российской  Федерации  в

трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника,  сведения

о документах, удостоверяющих личность работника.

Кроме этого при заключении трудового договора работник обязан представить

работодателю документы, перечень  которых установлен статьей 65 Трудового

кодекса   Российской   Федерации.    Таким   образом,   отказываясь    от

предоставления указанных документов, Вы нарушаете установленные  Трудовым

кодексом Российской Федерации правила заключения трудового договора,  что

исключает  возможность  возникновения  трудовых  отношений между  Вами  и

Департаментом    дорожного    хозяйства,    транспорта    и    реализации

государственных строительных программ Орловской области.

Я, _______________________________________________________, ознакомлен(а)

          (фамилия, имя, отчество (в случае наличия))

с юридическими последствиями отказа предоставить свои персональные

данные.

_________________________________________________________________________

(указывается принятое субъектом персональных данных решение: отказываюсь

                          предоставить

_________________________________________________________________________

персональные   данные или персональные данные будут предоставлены мной  в

                              определенный срок)

_____________ ___________________________________________________________

 (подпись)           (фамилия, имя, отчество (в случае наличия))

___________________

(число, месяц, год)