Вход
- Главная
- Распоряжение Министерства труда и социальной политики Приморского края от 23 июня 2023 г. N 26ра/612 "Об утверждении рекомендуемой формы штатного расписания государственного учреждения Приморского края и формы сводных данных утвержденных штатных расписаний учреждений" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Министерства труда и социальной политики Приморского края от 23 июня 2023 г. N 26ра/612 "Об утверждении рекомендуемой формы штатного расписания государственного учреждения Приморского края и формы сводных данных утвержденных штатных расписаний учреждений" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Министерства труда и социальной политики Приморского края от 23 июня 2023 г. N 26ра/612
"Об утверждении рекомендуемой формы штатного расписания государственного учреждения Приморского края и формы сводных данных утвержденных штатных расписаний учреждений"
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании постановления Администрации Приморского края от 10 октября 2019 года N 652-па "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной политики Приморского края":
1. Утвердить прилагаемые:
рекомендуемую форму штатного расписания государственного учреждения Приморского края (с приложениями);
форму сводных данных утвержденных штатных расписаний государственных учреждений Приморского края.
2. Установить, что штатные расписания формируются в программном комплексе "Проект-СМАРТ Про" в процессе составления проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
3. Установить, что штатные расписания утверждаются ежегодно (по состоянию на 1 января очередного календарного года и на дату внесения существенных изменений, влекущих изменение месячного фонда оплаты труда). Утверждение штатного расписания на очередной календарный год производится руководителем государственного учреждения Приморского края (далее - Учреждение) в срок до начала очередного финансового года, но не позднее пяти рабочих дней со дня распределения и доведения до подведомственных ему получателей объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, и в течение 3 рабочих дней направляется на согласование в отраслевой орган исполнительной власти Приморского края.
4. Штатное расписание составляется в двух экземплярах, подписывается главным бухгалтером учреждения, утверждается руководителем Учреждения и согласовывается руководителем отраслевого органа исполнительной власти Приморского края.
5. Отраслевым органам исполнительной власти Приморского края направлять сводные данные утвержденных штатных расписаний Учреждений, сформированные в программном комплексе "Проект-СМАРТ Про", на очередной календарный год в министерство финансов Приморского края в срок до 15 января текущего года, а также не позднее пяти рабочих дней после согласования отраслевым органом исполнительной власти Приморского края в случае корректировки штатного расписания.
6. На 2023 год штатные расписания формируются в программном комплексе "Проект-СМАРТ Про" в срок до 5 июля 2023 года и включают в себя актуальную информацию о заработной плате сотрудников Учреждения по состоянию на 1 января, 1 апреля и 1 октября 2023 года.
|
Министр |
С.В. Красицкая |
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением министерства труда
и социальной политики Приморского края
ФОРМА
УТВЕРЖДЕНО
Руководитель учреждения
____________________ Ф.И.О.
____________________
(подпись)
"__" ___________ 20__ года
Номер документа Дата составления Штат в количестве единиц:
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
_________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
На период с _________20 _____ года
ИТОГО ФОТ:
месячный
(сумма цифрами и прописью)
| Наименование структурного подразделения |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Признак | Количество штатных единиц |
Оклад по ПКГ |
Повышающие коэффициенты к окладу <3> |
||||
| КБ, ФБ, ОМС, средства от приносящей доход деятельнос- ти, иные цели <1> |
Категория (указанные / не указанные) <2> |
Повышающий коэффициент за квалификаци- онную категорию |
Повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях |
||||||||
| шт. | в руб. | в ед. | в руб. | в ед. | в руб. | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| ... | |||||||||||
| ... | |||||||||||
| Итого по структурному подразделению |
|||||||||||
| ... | |||||||||||
| ... | |||||||||||
| Итого по структурному подразделению |
|||||||||||
| ВСЕГО | |||||||||||
| Средства краевого бюджета без учета руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, "указанных категорий работников" |
Сумма произведе- ния гр. 7 на гр. 8 по каждой должности |
||||||||||
| Наименование структурного подразделения |
Повышающие коэффициенты к окладу <3> |
Компенсационные выплаты <4> | Стимулирующие выплаты <4> |
|||||||||
| Персональный повышающий коэффициент |
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами |
За работу в учреждении, расположенном в сельском населенном пункте |
Работникам медицинских учреждений, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции |
За интенсивность и высокие результаты работы |
|||||||
| в ед. | в руб. | в % | в руб. | в % | в руб. | в % | в руб. | в % | в руб. | в % | в руб. | |
| 1 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| ... | ||||||||||||
| ... | ||||||||||||
| Итого по структурному подразделению |
||||||||||||
| ... | ||||||||||||
| ... | ||||||||||||
| Итого по структурному подразделению |
||||||||||||
| ВСЕГО | ||||||||||||
| Средства краевого бюджета без учета руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, "указанных категорий работников" |
Сумма произведе- ния гр. 7 на гр. 24 по каждой должности |
|||||||||||
| Наименование структурного подразделения |
Стимулирующие выплаты <4> | Доля стимулирующих выплат без учета премии к окладу |
Районный коэффициент |
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока |
Итоговый фонд заработной платы в месяц, с учетом штатной численности |
|||||
| За качество выполняемых работ |
За стаж непрерывной работы, выслугу лет | |||||||||
| в % | в руб. | в % | в руб. | в % | в % | в руб. | в % | в руб. | в руб. | |
| 1 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 |
| ... | х | |||||||||
| ... | х | |||||||||
| Итого по структурному подразделению |
х | |||||||||
| ... | х | |||||||||
| ... | х | |||||||||
| Итого по структурному подразделению |
х | |||||||||
| х | ||||||||||
| ВСЕГО | ||||||||||
| Средства краевого бюджета без учета руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, "указанных категорий работников" |
Сумма произве- дения гр. 7 на гр. 26 по каждой должнос- ти |
Сумма произведе- ния гр. 7 на гр. 28 по каждой должности |
(Гр. 24 + Гр. 26 + Гр. 28) / Гр. 8 x 100% |
|||||||
_________________________
<1> - КБ - краевой бюджет, ФБ - федеральный бюджет, ОМС - обязательное медицинское страхование.
<2> - указать конкретную категорию работника бюджетного сектора экономики, предусмотренную указами Президента Российской Федерации N
597, N 761, N 1688 (Педагогические работники образовательных учреждений общего образования, педагогические работники дошкольных образовательных
учреждений, педагогические работники дополнительного образования детей, педагогические работники среднего профессионального образования,
педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, врачи и работники медицинских
организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС), средний медицинский персонал (без учета ОМС), младший медицинский
персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС), работники учреждений культуры, социальные работники).
<3> - в соответствии с выплатами, установленными Примерными положениями об оплате труда работников краевых государственных
учреждений, утвержденных отраслевыми органами государственной власти Приморского края.
<4> - в соответствии с выплатами, установленными Примерными положениями об оплате труда работников краевых государственных
учреждений, утвержденных отраслевыми органами государственной власти Приморского края, постановлением Администрации Приморского края от
08.05.2013 N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", приказом
Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного
(муниципального) учреждения при введении эффективного контракта".
Руководитель кадровой службы _________________________________
(подпись)
Главный бухгалтер ___________________________________
(подпись)
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отраслевого органа __________________________________
(подпись)
Приложение
к Штатному расписанию
____________________________________________________________________________________________________
наименование учреждения
____________________________________________________________
год
Расчет расходов на оплату труда
| N п/п | Наименование выплаты |
Заработная плата | Начисления на выплаты по оплате труда |
ВСЕГО | ||||
| ФОТ за период | ФОТ за период | ... | Годовой ФОТ (сумма ФОТ за периоды) |
% начисле- ния |
Сумма | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| 1. | Итого по штатному расписанию |
гр. 34 Формы штатного расписания <*> количество месяцев в периоде |
гр. 34 Формы штатного расписания <*> количество месяцев в периоде |
гр. 34 Формы штатного расписания <*> количество месяцев в периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 2 |
|||
| 2. | За работу в нерабочие праздничные дни <*> |
Итого по гр. 16 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в нерабочие праздничные дни" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 16 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в нерабочие праздничные дни" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 16 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в нерабочие праздничные дни" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 3. | За работу в ночное время <*> |
Итого по гр. 18 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в ночное время" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 18 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в ночное время" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 18 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в ночное время" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 4. | Замена лиц, уходящих в отпуск <*> |
Итого по гр. 11 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 11 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск" в соответствующем периоде |
Итого по гр. 11 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 5. | Премия по итогам работы прочим категориям работников |
гр. 14 по стр. 5 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 5 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 5 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 6. | Премия по итогам работы руководителю <**> |
гр. 14 по стр. 1 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 1 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 1 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 7. | Премия за выполнение особо важных и ответственных работ руководителю<**> |
гр. 14 по стр. 2 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 2 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 2 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 8. | Премия по итогам работы заместителям руководителя, главному бухгалтеру <**> |
гр. 14 по стр. 3 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 3 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 3 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 9. | Премия за выполнение особо важных и ответственных работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру <**> |
гр. 14 по стр. 4 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 4 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 14 по стр. 4 приложения к штатному расписанию "расчет фонда оплаты труда на премию" в соответствующем периоде |
гр. 1 + гр. 2 + гр. 3 |
|||
| 10. | Всего | стр. 10 = стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 + стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 7 + стр. 8 + стр. 9 |
стр. 10 = стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 + стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 7 + стр. 8 + стр. 9 |
стр. 10 = стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 + стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 7 + стр. 8 + стр. 9 |
стр. 10 = стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 + стр. 4 + стр. 5 + стр. 6 + стр. 7 + стр. 8 + стр. 9 |
х | гр. 6 = гр. 4 x гр. 5 |
гр. 7 = гр. 4 + гр. 6 |
_________________________
<*> - расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности
Учреждения.
<**> - в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 24.11.2016 N 541-па "Об оплате труда руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края".
Приложение
к Штатному расписанию
____________________________________________________________________________________________________
наименование учреждения
____________________________________________________________
год
Расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в нерабочие праздничные дни период расчета
| N п/п | Должность | Профессиона- льная квалификаци- онная группа |
Квалифика- ционный уровень |
Признак | Оклад | Ср. дневная з/плата (гр. 7 / среднеме- сячное количество рабочих дней в соответст- вии с производст- венным календарем / норма часов в день (часовая) |
Количество празднич- ных дней в соответст- вии с производс- твенным календарем x норма часов в день |
Количес- тво штатных единиц |
Сумма доплаты за работу в празд- ничные дни (гр. 8 x гр. 9 x гр. 10) |
Районный коэффициент |
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравнен- ных к ним местнос- тях, в южных районах Дальнего Востока |
Сумма ФОТ в перио- де (гр. 11 + гр. 13 + гр. 15) |
|||
| КБ, ФБ, ОМС, средства от приносящей доход деятель- ности, иные цели |
Категория (указан- ные/не указан- ные) |
в % | в руб. (гр. 11 x гр. 12 / 100) |
в % | в руб. (гр. 11 x гр. 14 / 100) |
||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| Итого | 0,00 | ||||||||||||||
Приложение
к Штатному расписанию
____________________________________________________________________________________________________
наименование учреждения
____________________________________________________________
год
Расчет фонда оплаты труда на доплату за работу в ночное время период расчета
| N п/п | Наимено- вание должнос- ти |
Професси- ональная квалифи- кационная группа |
Квали- фикаци- онный уровень |
Признак | Коли- чество работ- ников в ночное время |
Коли- чество ночных часов |
Коли- чество ночных часов, с учетом числен- ности работ- ников (гр. 7 x гр. 8) |
Оклад по ПКГ |
Средне- годовая месяч- ная норма |
Стои- мость одного часа (гр. 10 / гр. 11) |
Сумма доплаты (гр. 9 x гр. 12 x размер, установ- ленный примерным положени- ем) |
Районный коэффициент |
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока |
Сумма ФОТ в периоде (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17) |
|||
| КБ, ФБ, ОМС, средства от приносящей доход деятель- ности, иные цели |
Катего- рия (указан- ные / не указан- ные) |
в % | в руб. (гр. 13 x гр. 14 / 100) |
в % | в руб. (гр. 13 x гр. 16 / 100) |
||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Итого | 0,00 | ||||||||||||||||
Приложение
к Штатному расписанию
____________________________________________________________________________________________________
наименование учреждения
____________________________________________________________
год
Расчет фонда оплаты труда на замену лиц, уходящих в отпуск период расчета
| N п/п | Должность | Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Признак | Количество единиц |
Всего начислено (месячный ФОТ по должности) |
Средний дневной заработок (гр. 8 / 29,3) |
Дни отпуска |
Сумма ФОТ в периоде (гр. 7 x гр. 9 x гр. 10) |
|
| КБ, ФБ, ОМС, средства от приносящей доход деятельности, иные цели |
Категория (указанные / не указанные) |
|||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Всего | 0,00 | |||||||||
Приложение
к Штатному расписанию
____________________________________________________________________________________________________
наименование учреждения
____________________________________________________________
год
Расчет фонда оплаты труда на премию период расчета
| N п/п | Вид премии | Количество штатных единиц |
Признак | Размер среднемесяч- ной заработной платы работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) |
Кол-во размеров среднемесяч- ной заработной платы работников учреждения за предыдущий календарный год (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленное ОИВ |
Сумма окладов по ПКГ с учетом штатной числен- ности |
Кол-во окладов по ПКГ в периоде |
Районный коэффициент |
Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока |
Сумма ФОТ в периоде |
|||
| КБ, ФБ, ОМС, средства от приносящей доход деятельности, иные цели |
Категория (указанные / не указанные) |
в % | в руб. | в % | в руб. | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 1 | Премия по итогам работы руководителю в соответствии с трудовым договором |
Не превышает 3 |
х | х | (гр. 6 x гр. 7) x гр. 10 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7) x гр. 12 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7 + гр. 11 + гр. 13) x гр. 3 |
||||||
| 2 | Премия за выполнение особо важных и ответствен- ных работ руководителю в соответствии с трудовым договором |
Не превышает 1 |
х | х | (гр. 6 x гр. 7) x гр. 10 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7) x гр. 12 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7 + гр. 11 + гр. 13) x гр. 3 |
||||||
| 3 | Премия по итогам работы заместителям руководите- лей, главному бухгалтеру в соответствии с трудовым договором |
Не превышает 2 |
х | х | (гр. 6 x гр. 7) x гр. 10 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7) x гр. 12 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7 + гр. 11 + гр. 13) x гр. 3 |
||||||
| 4 | Премия за выполнение особо важных и ответствен- ных работ заместителям руководите- лей, главному бухгалтеру в соответствии с трудовым договором |
Не превышает 1 |
х | х | (гр. 6 x гр. 7) x гр. 10 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7) x гр. 12 / 100 |
(гр. 6 x гр. 7 + гр. 11 + гр. 13) x гр. 3 |
||||||
| 5 | Премия по итогам работы прочим категориям работников (без учета руководите- ля, его заместите- лей, главного бухгалтера, работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительст- ва Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) |
х | х | х | гр. 8 x 2 / 12 x кол-во месяцев в периоде |
(гр. 8 x гр. 9) / гр. 10 / 100 |
(гр. 8 x гр. 9) / гр. 12 / 100 |
гр. 8 x гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 |
|||||
| Всего | 0,00 | ||||||||||||
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением министерства труда
и социальной политики Приморского края
Форма
Сводные данные
штатных расписаний государственных учреждений Приморского края, финансируемых за счет бюджетных средств, предусмотренных на ________ год
(финансовое обеспечение государственного задания, смета казенного учреждения без учета численности, содержащейся за счет средств, от приносящей доход деятельности, и остатков прошлых периодов, средств фонда ОМС, т.д.)
Наименование органа исполнительной власти
|
N п/п |
Категория должностей, наименование профессиональных квалификационных групп |
Квалификационные уровни |
Штатная численность ______ год, ед. |
Объем расходов на оплату труда, предусмотренный в краевом бюджете на ____год, рублей |
||||||||||||||||
|
ФОТ по состоянию на 1 января _____ года (9 месяцев) |
ФОТ по состоянию на 1 октября _______ года (3 месяца) |
Итого ФОТ ____ год, в т.ч.: |
Начисления на выплаты по оплате труда |
Всего (ФОТ с начислениями) на ______ года в том числе: |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
ФБ |
КБ |
ФБ |
КБ |
ФБ |
КБ |
ФБ |
КБ |
всего |
ФБ |
КБ |
всего |
ФБ |
КБ |
всего |
ФБ |
КБ |
|
1. |
Всего расходы на оплату труда, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Бюджетные учреждения всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указные категории работников, всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пример: "Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники, которые не включены в профессиональные квалификационные группы" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.1. |
КГБУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.2. |
КГБУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. |
Автономные учреждения всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.1. |
КГАУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2.2. |
КГАУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. |
Казенные учреждения всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3.1. |
КГКУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Указанные категории работников всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники образовательных учреждений общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее профессиональное образование (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) (без учета ОМС) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работники учреждений культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПКГ |
Квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не указанные категории работников всего, в т.ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3.2. |
КГКУ "Наименование учреждения", всего, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства труда и социальной политики Приморского края от 23 июня 2023 г. N 26ра/612 "Об утверждении рекомендуемой формы штатного расписания государственного учреждения Приморского края и формы сводных данных утвержденных штатных расписаний учреждений"
Вступает в силу с 23 июня 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 июня 2023 г. N 2501202306280005
Приморская газета, 29 июня 2023 г. N 49
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Министерства труда и социальной политики Приморского края от 14 августа 2023 г. N 26ра/806
Изменения вступают в силу с 17 августа 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 23 июня 2023 г.