Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной
выплаты педагогическому работнику
г. ______________ "__" __________ 20__ года
Гражданин (гражданка) __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _______________, паспорт __________________________________
________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________
________________________________________________________________________,
ИНН _______________________________, СНИЛС _____________________________,
именуемый (именуемая) в дальнейшем "Педагогический работник", и
администрация Тотемского муниципального округа, именуемая в дальнейшем
"Администрация", в лице ________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
1. Предмет Договора
Администрация предоставляет Педагогическому работнику
единовременную выплату вновь прибывшим педагогам на замещение вакансий
учителей математики и физики в размере ____________________________
рублей, а Педагогический работник осуществляет педагогическую
деятельность в муниципальном образовательном учреждении Тотемского
муниципального округа (далее - Учреждение) в соответствии с трудовым
договором.
2. Обязательства Сторон
2.1. Педагогический работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня
заключения Договора на условиях полного рабочего дня с
продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, по должности в
соответствии с трудовым договором от ____________ N ______(далее -
трудовой договор).
Действие настоящего Договора продлевается на период неисполнения в
соответствии с трудовым договором трудовой функции в полном объеме
(кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового
кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Возвратить в бюджет округа в течение 30 календарных дней
часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально
неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае
прекращения трудового договора, предусмотренного подпунктом 2.1.1 пункта
2.1. настоящего Договора, до истечения пятилетнего срока исполнения
трудовых обязанностей (за исключением случаев прекращения трудового
договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи
77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации).
2.1.3. Возвратить в бюджет округа в течение 30 календарных дней
часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально
неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с
пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)
или продлить срок действия Договора на период неисполнения
функциональных обязанностей (по выбору педагогического работника).
2.2. Администрация обязуется в течение 30 рабочих дней со дня
заключения настоящего Договора предоставить единовременную выплату путем
перечисления на банковский счет Педагогического работника
N ______________, открытый в ______________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения Педагогическим работником обязанности по
возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3
пункта 2.1 настоящего Договора Педагогический работник обязан уплатить в
бюджет округа неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной
выплаты, подлежащей возврату в бюджет округа, за каждый день просрочки
начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного
подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Договора.
3.2. В случае выявления фактов предоставления Педагогическим
работником недостоверных или подложных документов и сведений в целях
заключения настоящего Договора и получения единовременной выплаты
Педагогический работник обязан возвратить в бюджет округа всю сумму
полученной единовременной выплаты, а также уплатить в бюджет округа
неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты за
каждый день пользования единовременной выплатой (с даты зачисления суммы
единовременной выплаты на счет Педагогического работника до даты
возврата суммы единовременной выплаты в бюджет округа).
4. Особые условия
Единовременная выплата предоставляется Педагогическому работнику за
счет средств бюджета округа.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по
взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к
настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа,
подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Педагогический работник: ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ |
Администрация:
|
_____________/______________/
|
_____________/______________/ м.п.
|
________________ ______________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.