Глава 2. Порядок планирования добровольного труда и привлечения добровольцев (волонтеров)

Глава 2. Порядок планирования добровольного труда и привлечения добровольцев (волонтеров)

2.1. Решение об организации и использовании труда добровольцев (волонтеров) в органе местного самоуправления, учреждении принимается его руководителем и оформляется распорядительным актом.

2.2. Планирование работы добровольцев (волонтеров) и их привлечение к участию в деятельности органа местного самоуправления, учреждения осуществляется уполномоченным лицом по организации и использованию труда добровольцев (волонтеров) (далее - Координатор).

2.3. Основными функциями Координатора:

- планирование добровольческих (волонтерских) услуг и добровольческих (волонтерских) социальных работ;

- формирование перечня добровольческих (волонтерских) услуг, работ;

- привлечение добровольцев (волонтеров);

- организация и координирование процесса добровольного труда;

- контроль и учет добровольных работ и услуг; определение эффективности добровольного труда.

2.4. В целях привлечения добровольцев (волонтеров) Координатор:

- распространяет информацию о наличии свободных мест для добровольной

работы, в том числе через средства массовой информации;

- организует набор добровольцев;

- проводит первичное информирование и ориентирование новых добровольцев (волонтеров).

2.5. Сведения о добровольце (волонтере) и его добровольном заносятся в учетную карточку добровольца (волонтера) согласно Приложению N 1 к Положению.