Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Бердюжского муниципального района Тюменской области от 26 июня 2023 г. N 225 "Об утверждении Положения о порядке организации и использования труда добровольцев (волонтеров) в Бердюжском муниципальном районе"
- Приложение. Об утверждении Положения о порядке организации и использования труда добровольцев (волонтеров) в Бердюжском муниципальном районе
- Глава 3. Механизмы регулирования взаимоотношений между органом местного самоуправления, учреждением и добровольцами (волонтерами)
Глава 3. Механизмы регулирования взаимоотношений между органом местного самоуправления, учреждением и добровольцами (волонтерами)
Глава 3. Механизмы регулирования взаимоотношений между органом местного самоуправления, учреждением и добровольцами (волонтерами)
3.1. Условия участия добровольца (волонтера) в деятельности органа местного самоуправления, учреждения могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре (соглашении, далее - Соглашение) по форме согласно Приложению N 2 к Положению.
3.2. Предметом Соглашения является безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в рамках деятельности органа местного самоуправления, учреждения для достижения общественно полезных целей, указанный в пункте 1.2 настоящего Положения.
3.3. В целях обеспечения реализации предоставленных ему полномочий, добровольцу (волонтеру) может быть оформлено удостоверение.
3.4. В целях фиксации практики добровольного труда добровольца (волонтера) ему может выдаваться "Личная книжка добровольца (волонтера)", в которую Координатором вносятся сведения о добровольце (волонтере), его труде в органе местного самоуправления, учреждении, обучении и поощрениях.
3.5. Предложения и инициативы добровольца (волонтера) представляются Координатору или руководству органа местного самоуправления, учреждения в письменной форме в соответствии с процедурами и правилами учреждения.