Приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 28 июня 2023 г. N 60-п "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 9 июня 2022 года N 21-п"

В приложение N 1 "Положение о конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства транспорта и дорожного хозяйства Омской области от 9 июня 2022 года N 21-п внести следующие изменения:

1. Абзац шестой подпункта 2 пункта 10 изложить в следующей редакции;

"- сведения о методах оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (гражданских служащих);".

2. Пункт 14 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".

3. Абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:

"17. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов по 10-балльной системе, включая:".

4. Дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

Министр

Д.Х. Курманов