Приложение N 2. Положение о порядке и условиях установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в городском округе "Александровск-Сахалинский район"

Приложение N 2
к решению Собрания городского округа
"Александровск-Сахалинский район"
от 28 июня 2023 года N 221

Положение
о порядке и условиях установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в городском округе "Александровск-Сахалинский район"

1. Общие положения

1.1. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с решениями Собрания городского округа "Александровск-Сахалинский район" от 02.05.2017 г. N 118 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе "Александровск-Сахалинский район", от 03.03.2023 г. N 204 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе "Александровск-Сахалинский район", в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

1.2. При установлении конкретного размера надбавки учитывается:

- категория и группа должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, стаж муниципальной службы (в том числе государственной службы иных видов) и стаж (опыт) работы по специальности;

- компетентность муниципального служащего в принятии управленческих решений, высокая исполнительская дисциплина;

- профессиональный уровень исполнения функциональных обязанностей муниципальным служащим в соответствии с должностными инструкциями - в том числе в условиях, отличающихся от нормальных (особая важность, срочность);

- степень сложности и напряженности в работе, способность руководить подчиненными и степень персональной ответственности за свою работу и работу подчиненных, выполнение работником трудовых обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение должностей (внутреннее совместительство).

1.3. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления в следующих пределах:

1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы городского округа в администрации в размере от 100 процентов до 200 процентов должностного оклада;

2) лицам, замещающим главные и ведущие должности муниципальной службы городского округа - в размере от 50 процентов до 100 процентов должностного оклада;

3) лицам, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы городского округа - в размере от 45 процентов до 90 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- распоряжением мэра городского округа - в администрации городского округа "Александровск-Сахалинский район", руководителям иных органов местного самоуправления;

- распоряжением (приказом) руководителя - муниципальным служащим в иных органах местного самоуправления, кроме руководителей.

Установленный конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть пересмотрен и изменен (снижен или увеличен), в зависимости от профессионального уровня исполнения должностных обязанностей, опыта работы, условий и характера выполняемых задач, по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

Для лиц, впервые принятых на службу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия устанавливается в размере, соответствующей группе должностей, по согласованию с непосредственным руководителем муниципального служащего.

2. Порядок начисления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы

2.1. Надбавка за особые условия муниципальной службы начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2.2. Надбавка за особые условия муниципальной службы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

2.3. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается с момента назначения надбавки руководителем органа местного самоуправления пропорционально отработанному времени.

2.4. При увольнении муниципального служащего, если ему была установлена надбавка за особые условия муниципальной службы, она начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.5. В случае установления надбавки ниже предельного размера, она может быть пересмотрена руководителем и увеличена, при условии достижения муниципальным служащим более высокого уровня критериев, установленных в пункте 1.2. данного Положения.