В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, статьями 3, 8 закона Оренбургской области от 09.07.2012 N 917/279-V-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", с пунктом 4 части 1 статьи 33 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015:
1. Внести в постановление администрации города Оренбурга от 28.12.2016 N 4116-п "О порядке организации и проведения проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции от 11.01.2018 N 40-п) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
пункт 1.4. изложить в новой редакции:
"1.4. Орган, осуществляющий ведомственный контроль:
- Администрация города Оренбурга, осуществляющая функции и полномочия учредителя подведомственной организации, в лице отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации города Оренбурга, в ведении которого находится подведомственная организация;
- отраслевой (функциональный) орган Администрации города Оренбурга, осуществляющий координацию (организацию) деятельности подведомственной организации, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Оренбурга непосредственно.";
дополнить раздел 6 "Устранение нарушений, выявленных при проведении мероприятий по ведомственному контролю" пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. В случае выявления по результатам проведения мероприятий по ведомственному контролю нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, орган, осуществляющий ведомственный контроль, принимает меры, направленные на привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
дополнить разделом 8 следующего содержания:
"8. Меры по профилактике и предупреждению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
8.1. В целях принятия профилактических мер по предупреждению и пресечению нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подведомственными организациями должны реализоваться мероприятия, направленные на:
формирование в подведомственных организациях единого понимания норм и положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
своевременное информирование руководителей подведомственных организаций о нововведениях, касающихся регулирования трудовых отношений;
выявление причин, факторов и условий нарушения трудового законодательства, определение способов устранения или снижения рисков их возникновения.
8.2. При выявлении повторяющихся нарушений в ходе проведения проверок орган, осуществляющий ведомственный контроль, информирует Главу города Оренбурга о фактах выявления таких нарушений и о мерах по их предотвращению.".
2. Настоящее постановление подлежит:
размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга;
передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области по ведению областного регистра муниципальных нормативных правовых актов.
3. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителям Главы города Оренбурга в соответствии с их компетенцией.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург".
Первый заместитель Главы города Оренбурга |
А.С. Кудинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Оренбурга от 30 июня 2023 г. N 1145-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 28.12.2016 N 4116-п"
Вступает в силу с 6 июля 2023 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Оренбург" от 5 июля 2023 г. N 50