Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 30 июня 2023 г. N 1181 "О внесении изменения в постановление администрации Находкинского городского округа от 01.12.2020 N 1261 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сетевое и парковое хозяйство Находкинского городского округа"

Руководствуясь статьей 48 Устава Находкинского городского округа, администрация Находкинского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сетевое и парковое хозяйство Находкинского городского округа", утвержденное постановлением администрации Находкинского городского округа от 01.12.2020 N 1261 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В части 1 "Общие положения":

1.1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сетевое и парковое хозяйство Находкинского городского округа" (далее - Положение, учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на Федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год (утверждено решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол N 11), постановлением администрации Находкинского городского округа от 28.06.2013 N 1328 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Находкинского городского округа" (далее - постановление администрации Находкинского городского округа от 28.06.2013 N 1328).".

1.1.2. В пункте 1.2 слова "размеры базовых окладов работников учреждения по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ)" заменить на слова "размеры должностных окладов работников учреждения".

1.2. В части 2 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения":

1.2.1. Подпункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:

- должностные оклады;

- компенсационные выплаты;

- стимулирующие выплаты.".

1.2.2. Подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Учреждение в пределах лимитов бюджетных ассигнований по расходам на оплату труда работников и в соответствии с настоящим Положением, самостоятельно определяет:

- размеры должностных окладов;

- размеры компенсационных и стимулирующих выплат.".

1.2.3. В пункте 2.2 слова "далее - базовые оклады по ПКГ" заменить на "далее - должностные оклады".

1.2.4. Пункт 2.3 признать утратившими силу.

1.2.5. Подпункт 2.6.6 изложить в следующей редакции:

"2.6.6. Премирование работников учреждения по итогам работы осуществляется по решению руководителя учреждения.

Под премированием следует понимать выплату работникам денежных сумм сверх оплаты труда, включающей оклад и надбавки, установленные штатным расписанием учреждения.

Премирование по итогам работы является одной из форм материального поощрения работников в целях стимулирования труда, повышения эффективности и результативности деятельности, уровня ответственности по выполнению возложенных на учреждение задач и функций и может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.

Максимальный размер премии по итогам работы (за квартал или год) не может превышать трех должностных окладов.".

1.3. В части 3 "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера" абзац 3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Размеры должностных окладов заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 55 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.".

1.4. В части 5 "Другие вопросы оплаты труда":

1.4.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Выплаты, предусмотренные п. п. 5.1 - 5.3 данного Положения, производятся в пределах экономии фонда оплаты труда учреждения.".

1.4.2. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. В пределах фонда оплаты труда, работникам учреждения оказывается материальная помощь к отпуску в размере:

а) директору, заместителю директора и главному бухгалтеру - в размере 0,8 должностного оклада;

б) работникам учреждения - в размере, устанавливаемым локальным нормативным актом, но не более одного должностного оклада.".

1.5. Приложение к Положению "Размеры должностных окладов руководителя, его заместителя и главного бухгалтера" изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Управлению внешних коммуникаций администрации Находкинского городского округа опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Находкинского городского округа.

4. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить данное постановление на официальном сайте Находкинского городского округа в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением данного постановления "О внесении изменений в постановление администрации Находкинского городского округа от 01.12.2020 N 1261 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сетевое и парковое хозяйство Находкинского городского округа" возложить на заместителя главы администрации Находкинского городского округа - начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Находкинского городского округа Шевченко А.В.

И.о. главы Находкинского городского округа

Г.В. Краснощеков