Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26 января 2018 г. N Ф08-10892/17 по делу N А32-14422/2017

г. Краснодар

26 января 2018 г.

Дело N А32-14422/2017

Резолютивная часть постановления объявлена 24 января 2018 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 26 января 2018 года.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в составе председательствующего Драбо Т.Н., судей Воловик Л.Н. и Черных Л.А., при участии в судебном заседании от заявителя - общества с ограниченной ответственностью "Дары Кавказа" (ИНН 2372006655, ОГРН 1132372003818) - Бутенко М.М. (доверенность от 19.10.2016), от заинтересованного лица - Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 2308007718, ОГРН 1022301212878) - Фридман О.Н. (доверенность от 27.12.2017), в отсутствие заинтересованного лица - Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 18, надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения информации на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, рассмотрев кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Дары Кавказа" на решение Арбитражного суда Краснодарского края от 17.07.2017 (судья Погорелов И.А.) и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2017 (судьи Сурмалян Г.А., Смотрова Н.Н, Филимонова С.С.) по делу N А32-14422/2017, установил следующее.

Общество с ограниченной ответственностью "Дары Кавказа" (далее - общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением к Государственному учреждению - Краснодарскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - учреждение) и Государственному учреждению - Краснодарскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 18 (далее - фонд) о признании недействительным решения фонда от 13.03.2017 N 255 н/с.

Решением суда от 17.07.2017, оставленным без изменения постановлением апелляционной инстанции от 17.10.2017, в удовлетворении требований отказано со ссылкой на то, что фонд доказал правомерность произведенных начислений страховых взносов, пени и штрафа, т. к. фактически общество состоит в трудовых отношениях с физическими лицами, несмотря на наличие между ними договоров гражданско-правового характера.

В Арбитражный суд Северо-Кавказского округа обратилось общество с кассационной жалобой, просит решение суда и постановление апелляционной инстанции отменить, принять новый судебный акт. По мнению подателя жалобы, суды неправильно квалифицировали представленные договоры как трудовые. Из предмета договоров не следует возложение на физическое лицо трудовой функции, договором предусмотрено выполнение этим лицом работы с указанием ее объема, конкретных действий, которые исполнитель обязуется совершить по заданию общества. Фонд не представил достаточные доказательства, свидетельствующие о наличии трудовых отношений между обществом и лицами, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера. Суды не учли, что квалификация гражданско-правового договора в качестве трудового возможна исключительно при наличии заявления физического лица - исполнителя по гражданско-правовому договору. Закон не наделяет органы, осуществляющие контроль за уплатой страховых взносов, полномочиями по квалификации гражданско-правовых договоров в ином смысле, отличном от воли сторон, заключивших такой договор. В противном случае такая квалификация является недопустимым вмешательством в отношения, урегулированные договором.

В отзыве на кассационную жалобу учреждение просит оставить судебные акты без изменения как законные и обоснованные, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

В судебном заседании представители лиц, участвующих в деле, поддержали доводы кассационной жалобы и отзыва.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа, изучив материалы дела, проверив законность судебных актов, оценив доводы кассационной жалобы и отзыва, выслушав представителей участвующих в деле лиц, считает, что кассационная жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, фонд провел проверку общества на предмет правильности начисления, своевременности и полноты уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходования этих средств плательщиком страховых взносов, в ходе которой установил ряд признаков, указывающих на наличие между обществом и лицами, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, трудовых отношений.

По результатам проверки фонд составил акт от 28.12.2016, принял решение от 13.03.2017 N 255н/c о привлечении общества к ответственности за нарушение порядка уплаты страховых взносов в виде 7 353 рублей 12 копеек штрафа и предложил обществу уплатить 30 841 рубль 79 копеек недоимки и 924 рубля 04 копейки пени.

В соответствии со статьями 197 и 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации общество обжаловало решение фонда в арбитражный суд.

При рассмотрении дела суды правильно руководствовались следующим.

В статье 4 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) содержатся основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, одним из которых является обязательность уплаты страхователями страховых взносов.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ.

На основании пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы; предъявлять страховщику для проверки документы по учету и перечислению страховых взносов, расходованию средств обязательного социального страхования в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу пункта 2 статьи 11 Закона N 165-ФЗ страховщики обязаны обеспечивать сбор страховых взносов в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (подпункт 2) обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременными уплатой и перечислением страховых взносов страхователями в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (подпункт 4).

Пунктом 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ определено право страховщика проверять документы по учету и перечислению страховых взносов, взыскивать со страхователей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, недоимку по страховым взносам, а также налагать штрафы, начислять пени в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Суды установили, что в течение 2015 года общество заключало с физическими лицами договоры подряда на выполнение следующих работ: первая зеленая операция на деревьях второго года вегетации (обрезка); формирование кроны путем обрезки на высоту закладки второго яруса на деревьях второго года вегетации; вторая зеленая операция на деревьях второго года вегетации (удаление лишней завязи); ручное рыхление почвы в рядах при средней засоренности; посадка саженцев вручную; первая зеленая операция на деревьях первого года вегетации; отклонение и подвязка скелетных веток первого яруса на деревьях второго года вегетации; вторая зеленая операция на деревьях первого года вегетации; регулирование роста скелета веток и величин угла отклонения путем подвязки на деревьях второго года вегетации; удаление приштамбовой и корневой поросли на деревьях второго года вегетации; уборка урожая яблок.

Суды обоснованно приняли во внимание, что спорные договоры не содержат согласованный сторонами конкретный предмет договора, подробно раскрывающий характер и виды необходимых заказчику услуг, их объем и периодичность оказания услуг, а также иные признаки, индивидуализирующие конкретные услуги; договоры представляют собой типовую форму, не зависящую от индивидуальной специфики конкретного вида оказываемых услуг, заключаемую с привлеченными к их выполнению физическими лицами.

Суды правильно применили положения статей 15, 16, 21, 22, 56, 57, 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 1, 420, 421, 702, 779 Гражданского кодекса Российской Федерации и указали, что договорно-правовыми формами, опосредующими оказание услуг (выполнение работ) по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (в том числе возмездного оказания услуг, агентский договор); предметом трудовых правоотношений является сам процесс труда работника по определенной трудовой функции (профессии, специальности или должности) в данной организации; предметом гражданских правоотношений является конечный результат - продукт труда. В трудовых правоотношениях обязанность по организации труда и его охране лежит на работодателе; в гражданских правоотношениях, связанных с трудом, исполнитель сам организует свой труд и его охрану. Трудовым правоотношениям присущ длящийся характер, они, как правило, не прекращаются после завершения работником какого-либо действия (рабочей операции) или трудового задания, поскольку работник вступает в указанные правоотношения для выполнения определенной работы как процесса. Гражданско-правовые отношения, связанные с трудом, прекращаются по окончании выполнения конкретной работы (задания) и получения определенного результата труда. При этом наименование договора не может рассматриваться в качестве достаточного основания для безусловного отнесения заключенного договора к гражданско-правовому или трудовому контракту. Определяющее значение для квалификации заключенного сторонами договора имеет анализ его содержания на предмет наличия или отсутствия признаков гражданско-правового или трудового договоров.

Оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства и доводы участвующих в деле лиц, суды сделали вывод о наличии между обществом и физическими лицами трудовых отношений. При этом суды исходили из того, что на работающих по гражданско-правовым договорам физических лиц возложен широкий круг обязанностей при поэтапном длительном выполнении работ. По условиям договоров срок их действия - с момента подписания до полного исполнения обязательств, при этом договоры заключены в начале года (февраль, март, апрель) сроком действия до сентября; в некоторых случаях договоры перезаключены на более долгие сроки.

Суды мотивированно исходили из того, что в выполнении садоводческих и сельскохозяйственных работ общество нуждалось в течение длительного времени, работающие на основании гражданско-правовых договоров физические лица участвовали в производственном процессе: рыхление почвы, обрезка деревьев, формирование кроны деревьев, посадка саженцев, уборка урожая. С учетом положений статьи 59, 79, 293 Трудового кодекса Российской Федерации данные обстоятельства суды оценили как свидетельствующие о наличии у общества объективной необходимости заключения срочных трудовых договоров с физическими лицами.

Суды учли, что в штате общества в структурном подразделении "садоводческая бригада" предусмотрены должности бригадира, садовода, тракториста-машиниста, оператора полей орошения и фильтрации; работающим по гражданско-правовым договорам лицам установлены нормы выработки; выход работника в рабочую зону и выполнение установленного ему объема работ фиксируется в журнале учета выполненных работ, который ведет бригадир; заработная плата лицам, работающим на основании гражданско-правовых договоров, учтена в единой ведомости по начислению заработной платы сотрудникам, работающим в обществе по трудовым договорам; учет вознаграждений по гражданско-правовым договорам, ведется как учет заработной платы и осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Установленную по делу совокупность обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств суды оценили как необходимую и достаточную для вывода о том, что в нарушение статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении с физическими лицами гражданско-правовых договоров общество фактически вступило с ними в трудовые отношения, в связи с чем начисления страховых взносов, пени и штрафа, произведенные фондом по решению от 13.03.2017 N 255 н/с, законны и обоснованы.

Согласно статье 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемых судебных актов и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Доводы кассационной жалобы направлены на переоценку доказательств, которые суды оценили с соблюдением норм главы 7 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, и в силу статей 286, 287 Кодекса подлежат отклонению.

Нормы права при рассмотрении дела применены правильно, нарушения процессуальных норм, влекущие отмену судебных актов (статья 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации), не установлены.

Основания для удовлетворения кассационной жалобы общества отсутствуют.

Руководствуясь статьями 274, 286 - 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Краснодарского края от 17.07.2017 и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2017 по делу N А32-14422/2017 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Т.Н. Драбо

Судьи

Л.Н. Воловик Л.А. Черных