Вопрос: Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при служебной командировке работнику возмещаются иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (например оплата питания, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание). Подлежат ли данные выплаты налогообложению? ("Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.)

Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при служебной командировке работнику возмещаются иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (например оплата питания, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание). Подлежат ли данные выплаты налогообложению?

Разъяснения по налогообложению компенсационных выплат изложены в п.9 Методических рекомендаций по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденных приказом МНС России от 05.07.2002 N БГ-3-05/344.

Следует также иметь в виду, что выплаты по командировочным расходам (оплата питания сверх норм расхода суточных, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание и т.п.), произведенным работником с разрешения или ведома работодателя (абзац шестой ст.168 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)), не признаются объектом обложения единым социальным налогом в соответствии с п.3 ст.236 НК РФ, если у налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.

Н.Н. Шелемех,

советник налоговой службы

Российской Федерации I ранга

Л.В. Комарова,

советник налоговой службы

Российской Федерации II ранга

1 февраля 2003 г.

"Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.