В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города", следующие изменения:
1.1. Подпункт 1.2.2 пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2.2. Условия применения выплат стимулирующего характера, компенсационного характера, иных выплат работникам учреждения (далее - выплаты).".
1.2. В подпункте 1.4.1 пункта 1.4 раздела 1:
1.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"1.4.1. Стимулирующего характера:".
1.2.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"- за сложность и напряженность;".
1.2.3. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"- за выслугу лет;".
1.2.4. В абзаце седьмом слово "водителям;" заменить словом "(водителям);".
1.2.5. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"- премиальная выплата по итогам работы за месяц (техническому персоналу);".
1.2.6. Абзац девятый изложить в следующей редакции:
"- премиальная выплата по итогам работы за год.".
1.3. Абзац первый подпункта 1.4.2 пункта 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.4.2. Компенсационного характера:".
1.4. В пункте 3.1 раздела 3:
1.4.1. В абзаце первом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.4.2. В абзаце втором слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.4.3. В абзаце четвертом слова "выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "выплаты за сложность и напряженность".
1.4.4. В абзаце пятом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.4.5. В абзаце шестом слова "выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "выплаты за сложность и напряженность".
1.4.6. В абзаце девятом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.4.7. В абзаце десятом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.4.8. В абзаце одиннадцатом слова "Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "Выплата за сложность и напряженность".
1.5. В пункте 3.2 раздела 3:
1.5.1. В абзаце первом слова "Выплата за стаж работы" заменить словами "Выплата за выслугу лет".
1.5.2. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Основанием для назначения выплаты за выслугу лет является наличие установленного стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет. Назначение или изменение выплаты за выслугу лет производится с момента возникновения права на назначение или изменение размера выплаты за выслугу лет. Если назначение или изменение выплаты у работника наступило в период его пребывания в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, то новая выплата производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.".
1.5.3. В абзаце восьмом слова "выплаты за стаж работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет".
1.5.4. В абзаце девятом слова "выплаты за стаж работы" заменить словами "выплаты за выслугу лет".
1.6. В пункте 3.4 раздела 3:
1.6.1. Дополнить новыми абзацами пятьдесят третьим, пятьдесят четвертым, пятьдесят пятым, пятьдесят шестым следующего содержания:
"Руководитель структурного подразделения учреждения вправе установить оценку вышестоящего руководителя, превышающую 10%, работникам административно-управленческого персонала, выполнившим в отчетном месяце ключевой показатель, СМАРТ-задачи, не имевшим нарушений исполнительской дисциплины, сниженной оценки вышестоящего руководителя. При этом выставляемая оценка должна быть кратной числу 5.
Общая сумма процентов увеличения оценки вышестоящего руководителя не может быть более суммы процентов снижения премии по всем основаниям (невыполнение ключевого показателя, СМАРТ-задач, нарушение исполнительской дисциплины, снижение оценки вышестоящим руководителем).
Оценка вышестоящего руководителя, превышающая 10%, выставляется только в том месяце, в котором имело место снижение размера премии по всем основаниям. Использование экономии фонда оплаты труда в последующие отчетные периоды не допускается.
При выставлении оценки вышестоящим руководителем, превышающей 10%, разница в должностных окладах работников административно-управленческого персонала не учитывается.".
1.6.2. Абзац пятьдесят третий считать соответственно абзацем пятьдесят седьмым.
1.7. В пункте 3.7 раздела 3:
1.7.1. В абзаце первом слова "Премия по результатам работы за месяц" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за месяц".
1.7.2. В абзаце втором слова "выплаты премии по результатам работы за месяц" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц".
1.8. В пункте 3.8 раздела 3:
1.8.1. В абзаце первом слова "Премия по результатам работы за год" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за год".
1.8.2. В абзаце втором слова "Премия по результатам работы за год" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за год".
1.8.3. В абзаце третьем слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".
1.8.4. В абзаце четвертом слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".
1.8.5. В абзаце пятом слова "выплаты премии по результатам работы за год" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".
1.8.6. В абзаце шестом слова "выплаты премии по результатам работы за год" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".
1.9. Абзац четвертый пункта 3.12 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Выплаты, установленные настоящим положением (за сложность и напряженность, за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц (административно-управленческому персоналу), за классность (водителям), премиальная выплата по итогам работы за месяц (техническому персоналу), за ненормированный рабочий день водителям, за работу в ночное время слесарям-сантехникам на период отопительного сезона), начисляются только на одинарный размер дневного или часового должностного оклада.".
1.10. В абзаце втором пункта 3.18 раздела 3 слова "в трудовом договоре" исключить.
1.11. В пункте 3.20 раздела 3:
1.11.1. В абзаце втором слова "за сложность, напряженность и высокие достижения в труде" заменить словами "за сложность и напряженность".
1.11.2. В абзаце третьем слова "за стаж работы" заменить словами "за выслугу лет".
1.11.3. В абзаце девятом слова "премии по результатам работы за месяц" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за месяц".
1.12. Пункт 3.23 раздела 3 исключить.
1.13. Пункт 3.24 раздела 3 считать соответственно пунктом 3.23.
1.14. В пункте 3.24 раздела 3:
1.14.1. В абзаце первом слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера", слова "главный бухгалтер" заменить словами "начальник отдела - главный бухгалтер" в соответствующем падеже.
1.14.2. В абзаце втором слово "заместителей" заменить словом "заместителя", слова "главного бухгалтера" заменить словами "начальника отдела - главного бухгалтера".
1.14.3. В абзаце третьем слово "заместителей" заменить словом "заместителя", слова "главного бухгалтера" заменить словами "начальника отдела - главного бухгалтера".
2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Нагорный Н.Э.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города - управляющего делами администрации города Хабаровска Шевцова А.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 4 июля 2023 г. N 2685 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города"
Вступает в силу с 7 июля 2023 г.
Опубликование:
газета "Хабаровские вести" от 7 июля 2023 г. N 93
сайт Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru 7 июля 2023 г.