Постановление администрации Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики от 28 июня 2023 г. N 637 "Об утверждении показателей эффективности и критериев результативности деятельности руководителей образовательных организаций Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.12.2017 "ВП-1992/02 "О методических рекомендациях", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" (с изменениями и дополнениями), постановлением администрации Красноармейского муниципального округа от 04.03.2022 N 164 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Красноармейского муниципального округа, занятых в сфере образования" (с изменениями и дополнениями), в целях повышения эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики администрация Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "ВП-1992/02" имеется в виду "N ВП-1992/02"

1. Утвердить:

1.1. Показатели эффективности и критерии результативности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений (приложение N 1);

1.2. Показатели эффективности и критерии результативности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений (приложение N 2);

1.3. Показатели эффективности и критерии результативности деятельности руководителей организаций дополнительного образования (приложение N 3).

2. Руководителям образовательных организаций Красноармейского муниципального округа Чувашской Республики, обеспечить выполнение показателей эффективности деятельности руководителей.

3. Отделу образования и молодежной пол