В целях совершенствования муниципального правового акта города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 18 мая 2010 года N 927 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 июня 2015 года N 1479, от 24 ноября 2016 года N 3196, от 3 октября 2018 года N 2203, от 24 декабря 2018 года N 2776, от 14 марта 2019 года N 341, от 25 декабря 2019 года N 2485, от 30 ноября 2020 года N 2279, от 2 декабря 2022 года N 2308) следующие изменения:
1.1. в вводной части слова "Во исполнение подпункта "б" пункта 5 и пункта 7 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967" исключить;
1.2. в Правилах установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора:
1.2.1. в пункте 1.1 слова "с пунктом 7 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967" заменить словами "со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации";
1.2.2. в пункте 1.3 слова "Комитетом по строительству, транспорту и дорожной деятельности" заменить словами "Управлением строительства и капитального ремонта";
1.2.3. дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется на 31 декабря на основании тарификационного списка работников основного персонала, утверждаемого распоряжением начальника Управления строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы.
Тарификационный список работников основного персонала должен содержать:
а) наименование структурных подразделений, профессий и должностей;
б) фамилию, имя, отчество работника;
в) размер оклада, должностного оклада;
г) размеры выплат компенсационного характера, установленные по каждой профессии, должности;
д) размеры выплат стимулирующего характера, установленные по каждой профессии, должности;
е) штатную численность работников по каждой профессии, должности.";
1.2.4. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. С целью оценки эффективности деятельности директора Учреждения устанавливаются следующие целевые показатели эффективности и результативности деятельности:
N |
Наименование стимулирующей выплаты |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности Учреждения |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности Учреждения (директора) |
Размер ежемесячной надбавки, в % |
|
Наименование |
Значение |
от должностного оклада директора при достижении значений показателей эффективности деятельности директора |
|||
1. |
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы |
Досрочное рассмотрение и экспертиза Учреждением документов, необходимых для предоставления муниципальных услуг по согласованию переустройства и (или) перепланировки жилых помещений, по переводу жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения |
Количество комплектов документов заявителей, необходимых для предоставления муниципальных услуг по согласованию переустройства и (или) перепланировки жилых помещений, по переводу жилых помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые помещения |
более 30% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период |
110% |
от 15% до 30% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период |
90% |
||||
от 5% до 15% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период |
70% |
||||
менее 5% от общего числа комплектов документов, поступивших в Учреждение в отчетный период |
0% |
||||
2. |
Надбавка за качество выполняемых работ |
Качественное строительство объектов капитального строительства для муниципальных нужд города Костромы (соответствие построенных объектов капитального строительства для муниципальных нужд города Костромы утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и техническим условиям) |
Нарушения, выявленные при вводе объектов капитального строительства в эксплуатацию |
0 |
20% |
от 1 до 3 |
10% |
||||
более 3 |
0% |
||||
Факт привлечения директора Учреждения к административной ответственности |
Количество постановлений по делам об административных правонарушениях, предусматривающих административную ответственность директора Учреждения |
0 |
20% |
||
от 1 до 3 |
10% |
||||
более 3 |
0% |
||||
Факты нарушения бюджетного и налогового законодательства, выявленные контрольно-надзорными органами |
Количество предписаний, выданных контрольно-надзорными органами |
0 |
20% |
||
от 1 до 3 |
15% |
||||
более 3 |
0% |
||||
Соблюдение сроков представления отчетности, информации, ответов на обращения граждан и юридических лиц, поручений, распоряжений Управления строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы |
Количество выявленных нарушений |
0 |
10% |
||
от 1 до 3 |
5% |
||||
более 3 |
0% |
1.2.5. в пункте 4.5 слова "первому заместителю главы Администрации - председателю Комитета по строительству, транспорту и дорожной деятельности" заменить на "начальнику Управления строительства и капитального ремонта";
1.2.6. пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6. По итогам рассмотрения представленных Учреждением документов, указанных в пункте 4.5 настоящих Правил, Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы готовит проект распоряжения начальника Управления строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы об установлении директору Учреждения размера стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 4.2 настоящих Правил, в срок до 1 марта и 1 сентября текущего года. Размер стимулирующих выплат устанавливается на шесть месяцев.";
1.2.7. в пункте 4.9 слова "работодателем" заменить на слова "распоряжением начальника Управления строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы";
1.2.8. в пункте 4.14 слова "первого заместителя главы Администрации - председателя Комитета по строительству, транспорту и дорожной деятельности" заменить словами "начальника Управления строительства и капитального ремонта".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года.
Глава Администрации города Костромы |
А.В. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 6 июля 2023 г. N 1163 "О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 18 мая 2010 года N 927 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Костромастройзаказчик" при заключении с ним трудового договора"
Вступает в силу с 7 июля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Официальный вестник города Костромы" (pravokostroma.ru) 7 июля 2023 г.
Официальный вестник города Костромы, 7 июля 2023 г. N 26