I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации в Эльбрусском муниципальном районе КБР мероприятий, направленных на решение кадровых вопросов в образовательных организациях, и определяет порядок выплат ежемесячного денежного вознаграждения учителям, преподающим в образовательных организациях учебные предметы "физика", "химия", "информатика" на условиях внешнего совместительства, наряду с преподаванием в других образовательных организациях по аналогичной должности, специальности, профессии.
2. Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения учителям, преподающим в образовательных организациях учебные предметы "физика", "химия", "информатика" на условиях внешнего совместительства, наряду с преподаванием в других образовательных организациях по аналогичной должности, специальности, профессии, в Эльбрусском муниципальном районе Кабардино-Балкарской Республики, осуществляются ежемесячно (далее - ежемесячные выплаты учителям физики, химии и информатики).
3. Ежемесячные выплаты учителям физики, химии и информатики призваны стимулировать профессиональную педагогическую деятельность и способствовать повышению качества образования в Эльбрусском муниципальном районе.
4. Ежемесячные выплаты учителям физики, химии и информатики осуществляются дополнительно к оплате труда на условиях внешнего совместительства, наряду с преподаванием в других образовательных организациях по аналогичной должности, специальности, профессии. Ежемесячная выплата учителям устанавливается и выплачивается не более чем за одно совместительство (физика и химия) или два совместительства (информатика) по одному предмету в соответствии с трудовым договором, заключенным в рамках действующего законодательства.
5. Ежемесячные выплаты учителям физики, химии и информатики устанавливаются и выплачиваются только по основному месту работы, включаются в расчет средней заработной платы и учитываются при достижении индикативных показателей по средней заработной плате по основному месту работы при условии сохранения учебной нагрузки.
II. Требования, предъявляемые к претендентам на ежемесячную выплату учителям физики, химии и информатики
6. Ежемесячную выплату учителям физики, химии и информатики на условиях внешнего совместительства, наряду с преподаванием в других образовательных организациях по аналогичной должности, специальности, профессии, могут получать учителя, являющиеся гражданами Российской Федерации и соответствующие следующим требованиям:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю преподаваемого предмета;
наличие первой/высшей квалификационной категории и (или) ученой степени/ученого звания;
педагогический стаж по основному месту работы не менее 3 лет.
7. Учителя, обучающиеся которых за предыдущий год по итогам Государственной итоговой аттестации, имели неудовлетворительные результаты единого государственного экзамена и (или) не получили аттестат об основном общем образовании по итогам основного государственного экзамена по причине неуспеваемости по обозначенному предмету, не имеют право претендовать на дополнительные выплаты.
III. Формирование перечня вакантных должностей
8. Учредитель образовательной организации, где имеется потребность в учителях физики, химии и информатики (далее - Учредитель), формирует перечень вакантных должностей подведомственных образовательных организаций, по заявке, представляемой руководителями образовательных организаций Эльбрусского муниципального района КБР.
9. В перечень вакантных должностей образовательных организаций включаются только вакансии учителей по учебным предметам "физика", "химия", "информатика", по которым общее количество часов недельной учебной (педагогической) нагрузки, определяемой с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов и образовательным программам, составляет не более 12 часов.
10. Руководитель образовательной организации представляет заявку учредителю образовательной организации на основании подтверждающих документов (учебные планы, штатное расписание, учебная нагрузка) и берет на себя обязательство обеспечить максимальной учебной нагрузкой претендента на замещение вакантной должности в соответствии с действующим законодательством.
11. Перечень вакантных должностей ежегодно утверждается учредителем образовательной организации до 15 августа и размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
IV. Порядок выдвижения и проведения отбора претендентов на ежемесячную выплату учителям физики, химии и информатики
12. Выдвижение претендентов на ежемесячную выплату учителям физики, химии и информатики (далее - Претендент) осуществляется руководителем образовательной организации, в которой имеется потребность в учителях физики, химии и информатики (далее - Заявитель).
13. Претендент представляет Заявителю следующие документы и материалы и несет ответственность за их достоверность:
представление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
копию паспорта;
копию диплома об образовании, заверенную в установленном порядке; заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
справку образовательной организации (по основному месту работы) об объеме основной учебной (педагогической) нагрузки на текущий учебный год;
согласие на работу по совместительству в образовательной организации с установлением дней, в которые он не занят по основному месту работы.
14. Претендент, ранее получавший данные выплаты, может повторно претендовать на получение выплат и в следующем учебном году.
15. Претендент обязан в случае расторжения трудового договора с образовательной организацией (по основному месту работы, а также по совместительству) до истечения срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) уведомить Заявителя в простой письменной форме в течение пятнадцати календарных дней о расторжении трудового договора.
16. Сроки подачи документов и материалов для участия в отборе, а также сроки подведения его итогов, устанавливаются Заявителем и публикуются в средствах массовой информации.
17. Заявитель в десятидневный срок проверяет полноту и соответствие представленных документов и материалов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Порядком.
18. Документы признаются не соответствующими требованиям, установленным настоящим Порядком, и подлежат отклонению в следующих случаях:
несоответствия требованиям, предъявляемым к вакантным должностям образовательных организаций, указанным в разделе III настоящего Порядка;
несоответствия требованиям, предъявляемым к Претендентам на выплату, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;
наличия противоречий в сведениях, содержащихся в документах;
представления неполного перечня документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.
19. По итогам проведения проверки полноты и соответствия документов и
материалов, представленных Претендентом, требованиям, установленным настоящим Порядком, заключается трёхсторонний договор между образовательными организациями (по основному месту работы, а также по совместительству) и Претендентом (далее - трёхсторонний договор).
V. Порядок формирования заявки для назначения ежемесячной выплаты учителям физики, химии и информатики
20. Учредитель образовательной организации по основному месту работы Претендента, на основании трёхстороннего договора формирует заявку по форме согласно приложению N 3 на получение субвенции для ежемесячной выплаты учителям физики, химии, информатики и направляет в Минпросвещения КБР до 15 сентября ежегодно для определения потребности в бюджетных ассигнованиях для осуществления соответствующих выплат.
21. Выплата учителям физики, химии и информатики выплачивается ежемесячно по основному месту работы учителя за фактически отработанное время в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
22. При изменении числа Претендентов Учредителем направляется в Министерство просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики уведомление, подтверждающее необходимость внесения изменений с приложением скорректированной заявки на получение субвенции для ежемесячной выплаты учителям физики, химии, информатики.
Приложение N 1
к Порядку выплат ежемесячного
денежного вознаграждения учителям,
преподающим в образовательных
организациях учебные предметы
"физика", "химия", "информатика" на
условиях внешнего совместительства,
наряду с преподаванием в других
образовательных организациях по
аналогичной должности, специальности,
профессии, в Эльбрусском
муниципальном районе
Кабардино-Балкарской Республики
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на_____________________________________
