Постановление Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 15 мая 2023 г. N 276-п "О внесении изменений в постановление Администрации Шуйского муниципального района от 04.12.2018 N 942-п "О системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Шуйского муниципального района"

В соответствии со ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Администрация Шуйского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Шуйского муниципального района от 04.12.2018 N 942-п "О системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Шуйского муниципального района" следующие изменения:

1.1. пункт 1.5.раздела 1 Типового положения о системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Шуйского муниципального района, изложить в новой редакции:

"1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В случае если установленная в соответствии с настоящим положением заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику производится доплата.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.".

1.2. пункт 4 Приложения 2 к Типовому положению о системе оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений, подведомственных администрации Шуйского муниципального района, изложить в новой редакции:

"4. Для начисления выплат компенсационного характера при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, используется часовая (дневная) ставка, последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от продолжительности рабочего#.

Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, если эта работа не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.

На момент введения новой системы оплаты труда часовая (дневная) ставка заработной платы устанавливается не ниже установленного ранее.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Морозова А.А. и заместителя главы администрации, начальника финансового управления Хренову С.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава Шуйского муниципального района

С.А. Бабанов