Приказ Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики от 10 июля 2023 г. N 139-ОД "О внесении изменений в Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 г. N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. N 319 "Об изменении и признании утратившим силу некоторых актов Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики от 16 сентября 2016 г. N 29, следующие изменения:

а) пункт 1.3. изложить в следующей редакции:

"1.3. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";

б) в пункте 1.4. подпункт "е" исключить;

в) в пункте 2.7. после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";

г) пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";

д) пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

е) пункт 3.4. изложить в следующей редакции:

"3.4. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений, запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";

ж) пункт 9 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"9. Мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего:".

Министр

М.Л. Шогенцуков