Вопрос: Каков должен быть размер заработной платы, чтобы работник мог рассчитывать на максимальную трудовую пенсию по старости? (ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2003 г.)

Каков должен быть размер заработной платы, чтобы работник мог рассчитывать на максимальную трудовую пенсию по старости?

Следует отметить, что в настоящее время законодательство вообще не использует такое понятие, как максимальный размер пенсии. Связано это с существенными изменениями пенсионной системы, которая перешла от распределительной к накопительной системе.

Теперь размер пенсии определяется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и зависит от суммы страховых взносов, отраженных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, т.е. от величины пенсионного капитала.

Согласно ст.5 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости состоит из трех частей:

- базовой;

- страховой;

- накопительной.

Размер базовой части устанавливается Законом N 173-ФЗ и не зависит ни от страхового стажа, ни от величины пенсионного капитала. В настоящий момент базовая часть пенсии равна 450 руб.

Что касается страховой и накопительной частей пенсии, то их размер зависит от величины пенсионного капитала и от продолжительности ожидаемого периода получения пенсии, который составляет 228 месяцев, т.е. 19 лет.

Можно сказать, что чем больше зарплата у гражданина, тем большие страховые взносы будут уплачиваться в ПФ РФ, соответственно тем больше будет у него страховой капитал, следовательно, будет и большая пенсия.

Ю. Михалычева

1 апреля 2003 г.

ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2003 г.