Приложение N 1. Порядок включения в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, иных периодов замещения отдельных должностей работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района

Приложение N 1
Утвержден
постановлением Администрации
Шурышкарского района
от 29 июня 2023 г. N 740-А

Порядок
включения в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, иных периодов замещения отдельных должностей работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района

1. Настоящий Порядок включения (зачета) в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет иных периодов замещения отдельных должностей работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района (далее - Порядок), определяет механизм включения и устанавливает процедуру принятия решения о включении (зачете) в стаж работы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (далее - иные периоды замещения отдельных должностей).

2. Порядок не закрепляет безусловное право работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района, на включение (зачет) в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, иных периодов замещения отдельных должностей.

3. Вопросы о возможности включения (зачета) в стаж работы иных периодов замещения отдельных должностей, не подпадающих под периоды работы и замещение должностей, утвержденных распоряжением Администрации Шурышкарского района от 30 января 2023 года N 59-ра "Об утверждении порядка установления работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации Шурышкарского района, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района, рассматривает Комиссия по установлению иных периодов замещения отдельных должностей для включения в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет иных периодов замещения отдельных должностей работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района (далее - Комиссия).

4. Иные периоды замещения отдельных должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, в совокупности не должны превышать пять лет.

5. Решение о включении (зачете) в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет иных периодов замещения отдельных должностей принимается на основании следующих критериев:

- соответствие направления деятельности или выполняемой трудовой функции, связанной с исполнением должностных обязанностей в иные периоды замещения отдельных должностей, предлагаемые к включению в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, направлению деятельности или выполняемой трудовой функции по замещаемой должности;

- опыт и знания, приобретенные в иные периоды замещения отдельных должностей, являются основополагающими для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности в соответствии с должностной инструкцией.

Основанием для отказа во включении в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет иных периодов замещения отдельных должностей работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района, является несоблюдение указанных критериев.

6. Включение (зачет) иных периодов замещения отдельных должностей в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, производится на основании решения Комиссии и распоряжения Администрации Шурышкарского района.

7. Стаж, включенный (засчитанный) работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью муниципальной службы в Администрации Шурышкарского района, в соответствии с настоящим Порядком при переводе и назначении на иную должность и (или) изменении трудовой функции в Администрации Шурышкарского района сохраняется.