Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 13 июля 2023 г. N 20РВ-190 "О внесении изменений в Порядок определения объема и условий предоставления из бюджета Московской области государственным бюджетным и автономным учреждениям Московской области, в отношении которых Министерство социального развития Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели"

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок определения объема и условий предоставления из бюджета Московской области государственным бюджетным и автономным учреждениям Московской области, в отношении которых Министерство социального развития Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели, утвержденный распоряжением Министерства социального развития Московской области от 31.12.2020 N 21РВ-236 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из бюджета Московской области государственным бюджетным и автономным учреждениям Московской области, в отношении которых Министерство социального развития Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели" (с изменениями, внесенными распоряжениями Министерства социального развития Московской области от 29.04.2021 N 20РВ-51, от 05.07.2021 N 20РВ-113, от 30.07.2021 N 20РВ-134, от 25.02.2022 N 20РВ-46, от 28.06.2022 N 20РВ-186, от 20.07.2022 N 20РВ-215, от 20.12.2022 N 20РВ-345, от 23.12.2022 N 20РВ-355, от 30.12.2022 N 20РВ-369, от 09.03.2023 N 20РВ-45, от 22.05.2023 N 20РВ-121, от 24.05.2023 N 20РВ-126, от 05.06.2023 N 20РВ-155).

2. Управлению организации деятельности структурных подразделений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Министр социального развития Московской области

Л.С. Болатаева

Утвержден
распоряжением Министерства
социального развития
Московской области
от 13.07.2023 N 20РВ-190

Изменения,
которые вносятся в Порядок определения объема и условий предоставления из бюджета Московской области государственным бюджетным и автономным учреждениям Московской области, в отношении которых Министерство социального развития Московской области осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели

1. Пункт 1.3 раздела "1. Общие положения":

дополнить подпунктами 1.3.26 - 1.3.27 следующего содержания:

"1.3.26. Финансовое обеспечение доплаты за напряженный труд, установленной пунктом 4.5 Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (далее соответственно - Доплата, Положение).

1.3.27. Финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера работникам учреждений за оказание помощи гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, а также членам их семей.".

2. В разделе "2. Условия и порядок предоставления субсидий":

в абзаце тридцать пятом пункта 2.11 слова "(среднегодовое количество)" заменить словами "(среднее значение)";

дополнить пунктами 2.21 - 2.22 следующего содержания:

"2.21. В целях получения субсидии, указанной в подпункте 1.3.26 пункта 1.3 настоящего Порядка, учреждение:

представляет в Министерство документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка;

к письму-заявке на получение субсидии прилагает расчет потребности субсидии на иные цели на финансовое обеспечение Доплаты, установленной пунктом 4.5 Положения, оплаты отпусков и выплат компенсаций за неиспользованные отпуска работникам учреждений, выплачиваемых в связи с Доплатой, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

в пояснительной записке обосновывает потребность в субсидии на текущий финансовый год в соответствии с информацией о среднесписочной численности работников учреждения.

Среднесписочная численность работников учреждения определяется по данным отчета по структуре фонда оплаты труда (далее - отчет по структуре ФОТ) на последнюю отчетную дату, предшествующую дате направления заявки учреждением на получение субсидии. Отчет о структуре ФОТ составляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Доплата работнику осуществляется за фактически отработанное время. Результатом предоставления субсидии, указанной в подпункте 1.3.26 пункта 1.3 настоящего Порядка, является среднесписочная численность работников учреждений, получивших выплаты в отчетном финансовом году.

2.22. В целях получения субсидии, указанной в подпункте 1.3.27 пункта 1.3 настоящего Порядка, учреждение:

представляет в Министерство документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка;

к письму-заявке на получение субсидии прилагает Список награждаемых работников учреждений Московской области, подведомственных ЦИОГВ и ГО Московской области, утвержденный Вице-губернатором Московской области или заместителем Председателя Правительства Московской области.

Результатом предоставления субсидии, указанной в подпункте 1.3.27 пункта 1.3 настоящего Порядка, является численность физических лиц (среднее значение), получивших выплаты в отчетном финансовом году.".

3. В разделе "3. Порядок рассмотрения в Министерстве документов, представленных учреждением для получения субсидии":

пункт 3.3 после цифр "1.3.24" дополнить цифрами ", 1.3.26, 1.3.27";

пункт 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. Министерство рассматривает вопрос об изменении размера предоставляемой учреждению субсидии в текущем финансовом году в случаях:

увеличения или уменьшения объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;

выявления дополнительной потребности учреждения при наличии соответствующих лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;

выявления учреждением необходимости в уменьшении размера (суммы) предоставленной субсидии;

выявления необходимости перераспределения объемов субсидии между учреждениями;

выявления невозможности осуществления расходов на предусмотренные цели в полном объеме;

возникновения у учреждения экономии средств субсидии по итогам осуществления закупок товаров, работ, услуг для достижения целей предоставления субсидии;

возникновения у учреждения экономии средств субсидии в результате сокращения численности или штата работников.

Управления-кураторы, управление бюджетного планирования Министерства рассматривают представленные учреждением документы, указанные в разделе 2 настоящего Порядка, в связи с изменением размера (сумм) субсидии в соответствии с пунктами 3.1 - 3.10 настоящего Порядка.

Министерство принимает решение об изменении размера (сумм) предоставляемой учреждению субсидии в порядке, установленном пунктами 3.9, 3.10 настоящего Порядка.".

4. Дополнить приложением 1 согласно приложению 1 к настоящим Изменениям.

5. Дополнить приложением 2 согласно приложению 2 к настоящим Изменениям.

Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в Порядок определения объема и условий
предоставления из бюджета Московской области
государственным бюджетным и автономным
учреждениям Московской области, в отношении
которых Министерство социального развития
Московской области осуществляет функции и
полномочия учредителя, субсидий на иные цели

"Приложение 1
к Порядку определения объема и условий
предоставления из бюджета Московской области
государственным бюджетным и автономным
учреждениям Московской области, в отношении
которых Министерство социального развития
Московской области осуществляет функции и
полномочия учредителя, субсидий на иные цели

Потребность
в субсидии на иные цели на финансовое обеспечение доплат за напряженный труд, установленных пунктом 4.5 раздела "4. Доплаты" постановления Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области" и расходов, связанных с оплатой отпусков и выплат компенсаций за неиспользованные отпуска работникам учреждений, источником выплаты которых является Доплата наименование учреждения

N п/п	Категории работников	Среднесписочная численность работников 01.__.202__, человек (1)	Размер доплаты в месяц, руб. (2)	Объем денежных средств, необходимых для осуществления доплат за напряженный труд работникам, осуществления оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, руб.
				Фонд оплаты труда (3)	Страховые взносы на обязательное социальное страхование (4)	Итого (5)
1	2	3	4	S	6	7
1	Работники учреждения, в соответствии с пунктом 4.5 раздела 4 "Доплаты" Постановления N 507/23 (за исключением сиделок (помощников по уходу))
2	Сиделка (помощник по уходу)
	Итого по категориям	0,00		0,00	0,00	0,00

------------------------------

⁽¹⁾_{Среднесписочная численность работников учреждения указывается по данным отчета по структуре фонда оплаты труда на последнюю отчетную дату, предшествующую дате направления заявки учреждением на получение субсидии}

⁽²⁾_{Размер доплаты за напряженный труд в соответствии с пунктом 4.5 раздела "4. Доплаты" Постановления N 507/23}

⁽³⁾_{Графа 3 х графу 4 х 12}

⁽⁴⁾_{Гр. 5 х тариф страховых взносов}

⁽⁵⁾_{Сумма граф 5 и 6 ".}

------------------------------

Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в Порядок определения объема и условий
предоставления из бюджета Московской области
государственным бюджетным и автономным
учреждениям Московской области, в отношении
которых Министерство социального развития
Московской области осуществляет функции и
полномочия учредителя, субсидий на иные цели

"Приложение 2
к Порядку определения объема и условий
предоставления из бюджета Московской области
государственным бюджетным и автономным
учреждениям Московской области, в отношении
которых Министерство социального развития
Московской области осуществляет функции и
полномочия учредителя, субсидий на иные цели

Структура фонда оплаты труда
на __________ 20____

Учреждение _______________________________________

Наименование показателя

Численность, ставки

ФОТ по факту, итого

ФОТ по факту без учета сумм пособий по временной нетрудоспособное и, выплачиваемых за счет средств работодателя за первые три дня и выплат социального характера (прочие)

ФОТ без учета средств, полученных от приносящей доход деятельности

ФОТ по должностным окладам (тарифным ставкам)

ФОТ повышения должностных окладов (тарифных ставок) всего

Выплаты и доплаты

Субсидия на иные цели

Выплаты социального характера

Плановый состав

Фактический состав

Носящие обязательный характер по Положению об оплате труда

Стимулирующего характера

молодым специалистам в размере 1000

За почетные звания в размере 2000

Для достижения минимальной заработной платы, установленной в Московской области

Доплата за напряженный труд

оплаты отпусков и выплат компенсаций за неиспользованные отпуска работникам, выплачиваемых в связи с Доплатой

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого ручной ввод

X

X

Руководители

Специалисты и служащие, всего

Специалисты

в т.ч. заведующие отделением

в т.ч. специалисты по социальной работе

в т.ч. инженер по TCP, техник по TCP, специалист по реабилитации инвалидов, психолог

в т.ч. специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

Медицинский персонал с высшим медицинским и фармацевтическим образованием

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Педагогические работники при наличии в организации лицензии на образовательную деятельность

в т.ч. педагогические работники (оказывающие услуги детям - сиротам)

в т.ч. педагогические работники(не оказывающие услуги детям - сиротам)

Учебно-вспомогательный персонал (младший воспитатель, дежурный по режиму, вожатый)

Социальные работники

Сиделки (помощники по уходу)

Общеотраслевые

работники

Рабочие

Итого по категориям

Приносящая доход деятельность, итого

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Руководители

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Специалисту по основному виду деятельности

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Прочие специалисты

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Рабочие

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Итого

Единица измерения, рубли
Наименование показателя	Сумма пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых за счет средств работодателя за первые три дня	Размер отпускных, приходящийся на отчетный период	За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности	Зарплата начисленная физическим лицам за квартал				Среднемесячная зарплата:
				физ. лица, среднемесячное значение	среднесписочная численность работников, человек	всего за квартал	без приносящей доход деятельности	всего за месяц (физ. лиц)	без приносящей доход деятельности (физ. лиц)	всего за месяц (среднесписочная численность)
	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25
Итого ручной ввод								X	X	X
Руководители
Специалисты и служащие, всего
Специалисты
в т.ч. заведующий отделением
в т.ч. специалисты по социальной работе
в т.ч. инженер по TCP, техник по TCP, специалист по реабилитации инвалидов, психолог
в т.ч. специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
Медицинский персонал с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Педагогические работники при наличии в организации лицензии на образовательную деятельность
в т.ч. педагогические работники (оказывающие услуги детям - сиротам)
в т.ч. педагогические работники (не оказывающие услуги детям - сиротам)
Учебно-вспомогательный персонал (младший воспитатель, дежурный по режиму, вожатый)
Социальные работники
Сиделки (помощники по уходу)
Общеотраслевые работники
Рабочие
Итого по категориям
Приносящая доход деятельность, итого	X					X	X		X	X
Руководители	X					X	X		X	X
Специалисты по основному виду деятельности	X					X	X		X	X
Прочие специалисты	X					X	X		X	X
Рабочие	X					X	X		X	X
Итого	X					X	X		X	X
Итого

Директор _____________________________
	(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ____________________
	(расшифровка подписи)
Исполнитель
(должность) __________________________		телефон "
	(расшифровка подписи)