Постановление администрации города Тамбова от 12 июля 2023 г. N 5650 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения культуры Дом Культуры "Бокинский" в новой редакции"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов, Законом Тамбовской области от 23.12.2022 N 201-З "О преобразовании муниципальных образований путем объединения Цнинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области, Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области, Покрово-Пригородного сельсовета Тамбовского района Тамбовской области с городским округом - город Тамбов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Тамбовской области", постановлением администрации города Тамбова от 09.11.2010 N 9564 "Об утверждении порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений" постановляю:

1. Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения культуры Дом Культуры "Бокинский" в новой редакции согласно приложению.

2. Директору муниципального бюджетного учреждения культуры Дом Культуры "Бокинский" Т.Н. Ерошиной зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области от 31.10.2011 N 207 "Об утверждении устава муниципального бюджетного учреждения культуры Дом Культуры "Бокинский" Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области".

4. Информационному управлению администрации города Тамбова Тамбовской области (Кириллова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава администрации города

М.Ю. Косенков

Утвержден
постановлением
администрации города
Тамбова Тамбовской области
12.07.2023 N 5650

Устав
муниципального бюджетного учреждения культуры Дом Культуры "Бокинский"
(новая редакция)

г. Тамбов

2023 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом Культуры "Бокинский" (далее - Учреждение) создано в соответствии с постановлением главы администрации Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области от 09.03.2006 N 39 "О создании Муниципального учреждения культуры Дома культуры "Бокинский", Законом Тамбовской области от 23.12.2022 N 201-З "О преобразовании муниципальных образований путем объединения Цнинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области, Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области, Покрово-Пригородного сельсовета Тамбовского района Тамбовской области с городским округом - город Тамбов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Тамбовской области", постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области от 28.12.2022 N 9367 "О принятии в состав муниципальной собственности городского округа - город Тамбов муниципального имущества Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области", и является полным правопреемником Муниципального учреждения культуры Дома Культуры "Бокинский".

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова Тамбовской области (далее - Учредитель) за исключением, установленным нормативными правовыми актами Тамбовской городской Думы Тамбовской области.

Координацию и контроль за деятельностью автономного учреждения осуществляет комитет культуры администрации города Тамбова Тамбовской области.

1.4. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом Культуры "Бокинский".

Сокращённое наименование Учреждения: МБУК ДК "Бокинский".

1.5. Местонахождение Учреждения: пер. Березовый, д. 1а, с. Бокино, городской округ - город Тамбов, Тамбовская область, 392523.

1.5.1. Юридический адрес Учреждения: пер. Березовый, д. 1а, с. Бокино, городской округ - город Тамбов, Тамбовская область, 392523.

1.5.2. Почтовый адрес Учреждения: пер. Березовый, д. 1а, с. Бокино, городской округ - город Тамбов, Тамбовская область, 392523.

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тамбовской области, муниципального образования городской округ - город Тамбов и настоящим Уставом.

1.7. Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждение может создавать некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Права юридического лица возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации.

1.12. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: организация деятельности, направленной на сохранение, развитие, распространение духовных и материальных культурных ценностей, развитие самодеятельного народного творчества, реализация творческого потенциала населения, воспитание всесторонне развитой, общественно активной личности, организация досуга населения, кино-видео-показа.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.3. Видами деятельности Учреждения является;

- культурно-досуговое обслуживание населения, жителей и гостей города путем организации и проведения массовых мероприятий на бесплатной и платной основе: концертов, спектаклей, представлений самодеятельных исполнителей и профессиональных артистов, театрализованных, танцевально-развлекательных программ, вечеров отдыха, конкурсов, тематических вечеров, праздников, детских утренников, соревнований, физкультурно-спортивных мероприятий, фестивалей, викторин, аукционов, карнавалов, обрядов и ритуалов, выставок-продаж, экскурсий, а также демонстраций кино- и видеофильмов;

- развитие художественного, просветительского, научно-технического творчества путем организации и осуществления деятельности кружков, студий, курсов, клубов по интересам, любительских объединений, профессиональных творческих коллективов, спортивных групп (в том числе и на платной основе) для различных категорий населения города Тамбова;

- организация на договорной основе обслуживания работников отдельных предприятий, организаций и учреждений по подготовке и проведению праздников, концертов и других культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий;

- разработка и реализация целевых комплексных программ по основным направлениям культурно-досугового обслуживания населения;

- в целях пропаганды народного творчества - создание рекламно-информационной продукции (афиш, пригласительных билетов, программ, буклетов), производство художественно-графических работ, видеосюжетов, а также музыкальных фонограмм, в том числе и путем оформления заказов и заключения договоров с другими юридическими и физическими лицами;

- организация маркетинговых и социологических исследований по различным направлениям культурно-досуговой работы;

- методическое обеспечение культурно-досуговой деятельности;

- участие на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных, городских программ развития культуры;

- создание кино-, видео-, аудио-, фото- и мультимедийной продукции, отражающей основные сферы деятельности Учреждения;

- осуществление в установленном порядке сотрудничества с культурно-досуговыми учреждениями и организациями Российской Федерации и иностранных государств, участие в реализации международных и иных программ;

- оказание услуг по предоставлению в прокат костюмов, музыкальных инструментов и аппаратуры;

- предоставление услуг по проведению семинаров, стажировок, практик, творческих лабораторий, направленных на повышение квалификации специалистов, занимающихся культурно-досуговой деятельностью;

- предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий иных организаций.

2.4. Помимо основной деятельности Учреждение может осуществлять иную деятельность, не противоречащую законодательству Российской Федерации и предусмотренную Уставом:

1) организация деятельности клубных формирований:

- кружков, творческих коллективов, народных театров, ансамблей, оркестров, хоров, музеев, студий любительского художественного, театрального, декоративно-прикладного, изобразительного и технического творчества, музыкального искусства, хореографического творчества, циркового и акробатического мастерства, физкультурно-оздоровительных секций, творческих лабораторий, мастер-классов;

- любительских объединений, групп, клубов по интересам: культурно познавательных, научно-технических, историко-краеведческих и историко-патриотических, семейного отдыха, молодежных, ветеранов, граждан пожилого возраста, кино и фотоискусства, спортивно-оздоровительных;

2) организация и проведение различных по форме и тематике культурно-массовых (зрелищных) мероприятий:

- вечеров отдыха и танцев, дискотек, выпускных, карнавалов, детских утренников, анимационных, интерактивных, игровых программ, спектаклей; народных гуляний, обрядов, ярмарок, шествий; физкультурно-оздоровительных мероприятий; цирковых, театральных представлений; протокольных мероприятий, торжественных приемов; фестивалей, смотров, конкурсов, викторин, выставок, фейерверков; работа игровых комнат для детей;

- информационно-просветительских мероприятий: литературно музыкальных, видео гостиных; тематических вечеров, устных журналов, творческих встреч, лекториев и лекционных мероприятий, экспозиционно-выставочных, экскурсионно-лекционных, книжных выставок и буккроссинга; форумов, конференций, симпозиумов, круглых столов, семинаров, мастер-классов, экспедиций, презентаций;

3) организация показа концертных программ;

4) организация деятельности в области демонстрации кинофильмов: дневной, ночной показ кинофильмов, видеороликов, видеопрограмм, кинофестивалей, кинопремьер, тематических показов, творческих встреч с деятелями искусства и кино;

5) организация библиотечного обслуживания населения:

- формирование и хранение библиотечных фондов, предоставление их во временное пользование гражданам, юридическим и физическим лицам;

- обеспечение свободного доступа граждан к информации, распространение среди населения историко-краеведческих, правовых, экологических знаний, содействие нравственному развитию подрастающего поколения;

6) организация работы с различными целевыми группами:

- организация работы летних досуговых площадок для детей (по месту жительства детей, на базе учреждения, на базе других организаций);

- организация работы по установке и эксплуатации досуговых, развлекательных и других объектов культурно-массового назначения (городка аттракционов, малых форм аттракционов и т.д.);

- организация работы по социальной адаптации и культурному обслуживанию различных групп населения, в т. ч. граждан с ограниченными возможностями, пожилых граждан, детей разного возраста, многодетных и молодых семей;

- организация работы по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами в подготовке и проведении различных мероприятий, разработке сценариев, постановочной работе;

7) организация работы по информационному, художественному, музыкальному оформлению культурно-массовых (зрелищных) мероприятий;

8) организация и участие на конкурсной или иной основе в реализации международных, федеральных, региональных и иных программ, разработка концепций, социокультурных проектов и программ для получения бюджетным учреждением грантов, премий, добровольных пожертвований;

9) организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства специалистов культурно-досуговой сферы;

10) организация в установленном порядке работы по сотрудничеству с учреждениями клубного типа и иными учреждениями и организациями Российской Федерации и иностранных государств.

2.5. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в соответствии с муниципальными заданиями, которые формируются и утверждаются Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.6. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.2 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:

1) организация услуг (выполнение работ) по предоставлению оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей, специалистов для художественного оформления культурно-массовых (зрелищных) мероприятий;

2) организация услуг (выполнение работ) по проведению выставок-продаж, ярмарок изделий мастеров декоративно-прикладного искусства, народных промыслов и ремесел;

3) организация услуг (выполнение работ) по проведению различных по форме и тематике культурно-массовых (зрелищных) мероприятий по договорам с юридическими и физическими лицами;

4) организация услуг (выполнение работ) по проведению культурно-массовых (зрелищных) мероприятий с привлечением гастрольно-концертных групп профессиональных и самодеятельных коллективов, встреч с представителями средств массовой информации, специалистами права, здравоохранения, экологии и других специалистов;

5) организация услуг (выполнение работ) по обслуживанию культурно-массовых (зрелищных) мероприятий, предоставлению помещений, сценических и концертных площадок, музыкальных, электромузыкальных инструментов и принадлежностей к ним, светотехнического и звукотехнического оборудования, компьютерной техники;

6) организация услуг по показу концертов, концертных программ по договорам с юридическими и физическими лицами;

7) организация услуг (выполнение работ) по созданию физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых объектов (площадки для настольного тенниса, футбола, волейбола, баскетбола, катков и т.д.);

8) организация услуг (выполнение работ) по предоставлению информации с помощью локальных и глобальных информационных сетей;

9) организация услуг (выполнение работ) по разработке сценариев, постановочной работе по заявкам юридических и физических лиц;

10) организация услуг (выполнение работ) по прокату национальных, карнавальных, театральных и других костюмов и принадлежностей к ним;

11) организация услуг по оказанию консультативной, методической, организационно-творческой, справочной, рекламной и информационной помощи;

12) организация услуг (выполнение работ) по проектированию, разработке афиш, буклетов, пригласительных билетов, брошюр;

13) организация услуг (выполнение работ) по изготовлению изобразительной, информационной, печатной, музыкальной продукции, художественно-графических работ, фото работ, видеосюжетов и программ, а также музыкальных фонограмм;

14) организация услуг (выполнение работ) по изготовлению афиш, программ мероприятий, буклетов, календарей, значков и другой рекламной и сувенирной продукции;

15) организация услуг (выполнение работ) по проведению районных, городских, региональных и межрегиональных, российских и международных выставок, конференций, форумов, фестивалей;

16) организация услуг по профессиональному развитию и повышению качества работы специалистов культурно-досуговых учреждений, проведение разовых лекций, семинаров, стажировок и мастер-классов, круглых столов, форумов, съездов и иных мероприятий с выдачей сертификатов;

17) организация услуг по сервисному приему и комплексному предсеансному обслуживанию посетителей, организация работы килобара;

18) сдача в аренду, передача в безвозмездное пользование, реализация имущества автономного учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Тамбовской области;

19) организация услуг (выполнение работ) по размещению в помещениях автономного учреждения торговых автоматов по продаже товаров и оказанию услуг, банкоматов, платежных терминалов.

2.8. Цены и тарифы на услуги, реализуемую продукцию и билеты устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

2.9. На основе договоров, по согласованию с комитетом культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, Учреждение может осуществлять свою деятельность, как на своей территории, так и за её пределами.

3. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность

3.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования городской округ - город Тамбов и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

3.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у Учреждения на праве оперативного управления, оно вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

3.4. Учредитель вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

1) имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением на праве оперативного управления;

2) финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 3.8. настоящего Устава, в пределах средств, выделенных из местного бюджета;

3) субсидии из бюджета городского округа - город Тамбов, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации;

4) бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности;

5) доходы от выполнения услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

6) благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;

7) доходы, полученные от участия в грантах, социальных заказах;

8) иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.6. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

3.7. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

3.8. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

3.9. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения.

3.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности по обязательствам Учреждения отвечает Учредитель в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.11. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований Учреждения.

3.12. Регулирование цен и тарифов на платные услуги и продукцию осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами. Тарифы на услуги, оказываемые Учреждением сверх установленного муниципального задания, устанавливаются самостоятельно Учреждением.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами муниципального образования городской округ - город Тамбов и настоящим Уставом.

4.2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность Учредителем; трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.

Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:

1) действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;

2) организует и несет полную ответственность за результаты работы Учреждения;

3) обеспечивает творческую и административно - хозяйственную деятельность Учреждения;

4) распоряжается в установленном законодательством Российской Федерации порядке имуществом и денежными средствами Учреждения;

5) отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников Учреждения;

6) осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает меры поощрения или наложения взысканий;

7) организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения;

8) вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав;

9) утверждает штатное расписание Учреждения;

10) самостоятельно формирует кадровый состав Учреждения;

11) утверждает должностные инструкции работников, положения Учреждения.

4.4. Директор Учреждения вправе:

1) действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;

2) выдавать доверенности на право совершать действия от имени Учреждения;

3) заключать договоры с организациями различных форм собственности;

4) заключать, изменять и прекращать с работниками трудовые договоры;

5) устанавливать работникам Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день;

6) заключать договоры о полной материальной ответственности с работниками Учреждения, в трудовые обязанности которых входит хранение материальных ценностей. В случае причинения имущественного вреда работники несут материальную ответственность по нормам трудового законодательства Российской Федерации;

7) издавать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников;

8) утверждать правила внутреннего трудового распорядка с учётом мнения трудового коллектива;

9) определять состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты;

10) открывать лицевые счета Учреждения.

4.5. Директор Учреждения обязан:

1) отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;

2) обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;

3) соблюдать сроки капитального и текущего ремонтов зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории Учреждения;

4) обеспечивать организацию труда работников Учреждения и повышение их квалификации;

5) обеспечивать и контролировать сохранность материальных ценностей Учреждения, соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;

6) обеспечивать выполнение муниципального задания;

7) согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование и списание;

8) согласовывать с Учредителем распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

9) совершать в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

10) обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

11) соблюдать установленный порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

12) обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями;

13) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ - город Тамбов;

14) отчитываться о деятельности Учреждения в установленном порядке;

15) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении и его деятельности;

16) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ.

5. Права и обязанности Учреждения

5.1. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов, заключаемых в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Для выполнения уставных целей Учреждение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, имеет право:

- создавать филиалы, представительства без права юридического лица;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности бюджетного учреждения;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов социальной сферы;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать имущество (в том числе денежные средства), работы, услуги в рамках благотворительной деятельности, целевых поступлений.

5.3. Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

5.4. Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, законам Тамбовской области и нормативным правовым актам органов местного самоуправления, целям и предмету деятельности Учреждения.

5.5. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и мерам пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Обладает иными правами и обязанностями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.

5.7. Учреждение обязано:

- выполнять установленное Учредителем задание;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своим работникам условия труда в соответствии с действующим законодательством и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;

- ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в газете, определяемой Учредителем. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации;

- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- предоставлять информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом.

5.8. Учреждение вправе осуществлять иные права и выполнять обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6. Отчетность и контроль за деятельностью Учреждения

6.1. Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные Учредителем согласно законодательству Российской Федерации.

6.2. Учреждение обязано предоставлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

6.3. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем, в случаях, предусмотренных действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, органами, имеющими соответствующие полномочия.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения производится в случаях и порядке, определенных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа - город Тамбов.

7.2. Учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано по решению Учредителя.

7.3. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.

7.4. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются на хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.5. Со дня назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

7.6. При реорганизации и ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.7. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекращает свою деятельность со дня исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.