Приказ Министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики от 16 декабря 2022 г. N 34-ОД "Об утверждении Положения об организации работы в области охраны труда"

В соответствии со ст. 209-231 раздела Х. "Охрана труда" ТК РФ, приказываю:

1. Утвердить "Положение об организации работы в области охраны труда" в Министерстве цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

2. Руководителям структурных подразделений обеспечить ознакомление с "Положением об организации работы в области охраны труда" всех работников Министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики в день утверждения, а вновь принимаемых - в день допуска к работе.

3. Шибзуховой А.А. - консультанту отдела государственной службы, кадров, противодействия коррупции и делопроизводства (секретарю постоянно действующей комиссии по охране труда) обеспечить хранение и доступность Положения.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

И.А. Ашхотов

Утверждаю
приказом
Министерства цифрового развития КБР
"16" декабря 2022 г.

________________И.А. Ашхотов

Положение
об организации работы в области охраны труда.

1. Общие положения

1.1. Цель работы по охране труда - обеспечение безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности работников предприятия в процессе трудовой деятельности.

1.2. Настоящее Положение устанавливает:

1.2.1. Основные направления работы по охране и безопасности труда в Министерстве цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

1.2.2. Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда в Министерстве цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики между работодателем и работниками.

1.2.3. Роль и место ответственного лица за охрану труда.

1.2.4. Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:

- обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

- контроль и анализ состояния условий труда;

- разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;

- организация обеспечения работников предприятия средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

1.2.5. Деятельность совместной комиссии по охране труда.

1.2.6. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

1.3. Настоящее Положение вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями и специалистами министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

2. Основные направления работ по охране труда и распределение обязанностей по их выполнению между работодателем и работниками

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда в министерстве цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики работодатель обязан:

- обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов;

- обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников (при необходимости);

- обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством, нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах;

- обеспечить предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном трудовым законодательством;

- обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

- обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев;

- обеспечить выполнение предписаний должностных лиц федеральных, региональных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами сроки;

- обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов;

- обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (при необходимости);

- проходить обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.

3. Ответственное лицо по охране труда

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

- осуществление контроля за соблюдением всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда;

- проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа;

- анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда;

- периодическая проверка знаний по охране труда у работников;

- разработка и составление документации по охране труда.

Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно министру цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

4. Комиссия по охране труда

Комиссия по охране труда создается приказом министром цифрового развития КБР для организации совместных действий работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, а также организации проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информированию работников о результатах указанных проверок, сбора предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Комиссия состоит из 6 человек.

5. Обучение и инструктаж по вопросам охраны труда

Все работники (руководители в том числе) министерства цифрового развития КБР при поступлении на работу проходят обучение и проверку знаний по охране труда.

Дополнительно к обучению все работники проходят вводный инструктаж, а также инструктаж на рабочем месте с показом приемов безопасной работы.

Помимо прохождения инструктажей и обучения, специалисты и рабочие изучают инструкции по технике безопасности и охране труда.

Инструкции разрабатываются ответственным лицом по охране труда, утверждаются министром цифрового развития КБР и периодически подвергаются пересмотру.

6. Контроль и анализ состояния условий труда

Контроль и анализ состояния условий труда систематически осуществляется на рабочих местах в следующем порядке:

- при ежедневном обходе рабочих мест своего подразделения (ответственные на рабочих местах, выборочно ответственное лицо по охране труда);

- при обходе рабочих мест раз в квартал руководителем предприятия.

О всех нарушениях и замечаниях ответственное лицо сообщает министру цифрового развития КБР для принятия мер к устранению нарушений и привлечения к ответственности виновных.

7. Разработка мероприятий по охране и улучшению условий труда

Мероприятия по охране труда разрабатываются ответственным лицом по охране труда на основе:

1. Материалов анализа состояния условий труда на рабочих местах.

2. Финансового плана предприятия.

3. Данных по проверкам надзорных органов.

4. Предложений постоянно действующей комиссии по охране труда министерства цифрового развития КБР.

Разработка мероприятий осуществляется под организационным и методическим руководством ответственного лица по охране труда.

Контроль за осуществлением мероприятий по охране труда осуществляет министр цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики.

8. Организация расследования несчастных случаев на производстве

Порядок и ход расследования определяются действующим законодательством.

Ответственный по охране труда:

______________/ Шибзухова А.А./

  (подпись)      (Ф.И.О.)

С данным Положением ознакомлен(а):

______________/Шибзухова А.А./

   (подпись)      (Ф.И.О.)