В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Порядком предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы отдельными государственными гражданскими служащими Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 17.02.2020 N 55-УГ, руководствуясь статьей 111 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", учитывая положения пункта 4 части 1 статьи 44 Устава Сысертского городского округа и пункта 5.1 Положения об администрации Сысертского городского округа, утвержденного решением Думы Сысертского городского округа от 23.12.2010 N 347, постановляю:
1. Утвердить порядок предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Сысертского городского округа (прилагается).
2. Отделу кадров, противодействия коррупции и охраны труда Управления делами и правовой работы Администрации Сысертского городского округа (далее - Администрация) ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, с настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление Главы Сысертского городского округа от 16.09.2014 N 541 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации Сысертского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление опубликовать в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Сысертского городского округа" (сысерть-право.рф) в сети Интернет.
Глава Сысертского городского округа |
Д.А. Нисковских |
Утвержден
постановлением Администрации
Сысертского городского округа
от 14 июля 2023 г. N 1961-ПА
"Об утверждении порядка
предварительного уведомления Главы
Сысертского городского округа о
выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в Администрации Сысертского
городского округа"
Порядок
предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Сысертского городского округа
1. Настоящий порядок предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Сысертского городского округа (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Сысертского городского округа (далее - муниципальные служащие), процедуру регистрации уведомлений о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление), а также форму уведомления.
2. Муниципальные служащие направляют уведомление в письменном виде на имя Главы Сысертского городского округа по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская и т.д.) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
3. Уведомление должно содержать следующую информацию:
1) наименование и место нахождения работодателя (заказчика), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
2) должность, обязанности по трудовому договору или по гражданско-правовому договору, тематика выполняемой работы, в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы;
3) предполагаемый график и период выполнения иной оплачиваемой работы;
4) условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты);
5) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
К уведомлению, при наличии, прилагаются копии или проекты документов, подтверждающих информацию, указанную в уведомлении (копия или проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, копии или проекты должностной инструкции, график выполнения иной оплачиваемой работы).
4. Выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время с соблюдением запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
5. Муниципальные служащие до направления уведомлений Главе Сысертского городского округа направляют уведомления для ознакомления своим непосредственным руководителям.
6. Непосредственный руководитель муниципального служащего в день получения уведомления проставляет отметку об ознакомлении и в тот же день возвращает его муниципальному служащему.
В случае, если непосредственный руководитель сотрудника возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа может привести к конфликту интересов.
7. Уведомление с информацией, подтверждающей предусмотренное в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка ознакомление, направляется в отдел кадров, противодействия коррупции и охраны труда Управления делами и правовой работы Администрации Сысертского городского округа (далее - отдел кадров) до даты начала выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
Рекомендуется направлять уведомление в отдел кадров не позднее чем за 15 рабочих дней до даты начала выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
8. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Сысертского городского округа (далее - Ответственное лицо) осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
9. Ответственное лицо изучает представленную в уведомлении информацию и материалы к нему, готовит по результатам рассмотрения мотивированное заключение.
10. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ должностных обязанностей муниципального служащего, в соответствии с которыми им могут приниматься решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении указанного в уведомлении работодателя (заказчика), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
2) анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений, соблюдение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
3) вывод о возможности или невозможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
11. Уведомление и мотивированное заключение с приложенными документами Ответственным лицом, в течение 3 рабочих дней, с момента регистрации уведомления, направляются Главе Сысертского городского округа для рассмотрения.
12. В случае если Глава Сысертского городского округа принимает решение о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов на уведомлении ставит резолюцию "Уведомлен".
13. Если выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то в резолюции Глава Сысертского городского округа указывает о направлении уведомления для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Сысертского городского округа, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в целях принятия решения по вопросу о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14. Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном положением о Комиссии, утвержденным решением Думы Сысертского городского округа.
15. При установлении Комиссией возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, Комиссия рекомендует Главе Сысертского городского округа принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
16. В случае принятия Главой Сысертского городского округа решения о возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы Ответственное лицо подготавливает на имя муниципального служащего уведомление за подписью Главы Сысертского городского округа о необходимости недопущения конфликта интересов.
17. Муниципальному служащему следует принять меры для недопущения конфликта интересов и в течение 7 календарных дней направить на имя Главы Сысертского городского округа принятое им решение по выполнению иной оплачиваемой работы.
18. Непринятие муниципальным служащим мер для недопущения конфликта интересов, неуведомление Главы Сысертского городского округа о принятом решении в срок, указанный в пункте 17 настоящего Порядка, является основанием для направления материалов в Комиссию в соответствии с абзацем третьим подпункта 1 пункта 14, пунктом 3 положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Сысертского городского округа, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного решением Думы Сысертского городского округа от 30.09.2021 N 359.
19. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы с резолюцией Главы Сысертского городского округа, соответствующее решение Комиссии (или выписка из протокола), уведомление Главы Сысертского городского округа о необходимости недопущения конфликта интересов, сообщение муниципального служащего о принятом решении приобщаются к личному делу муниципального служащего.
20. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться с соблюдением ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципального служащего, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
21. Муниципальные служащие, поступившие на должность муниципальной службы и осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют Главу Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном пунктами 2 - 7 настоящего Порядка.
22. В случае предполагаемого изменения сведений, указанных муниципальным служащим в пункте 3 настоящего Порядка, требуется направление нового уведомления.
23. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность муниципального служащего, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение N 1
к порядку предварительного уведомления
Главы Сысертского городского округа
о выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими,
замещающими отдельные должности
муниципальной службы в Администрации
Сысертского городского округа
Форма
Главе Сысертского городского округа
_____________________________________________
от __________________________________________
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего)
Уведомление
о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации" уведомляю о предстоящем выполнении мною иной оплачиваемой
работы с "__" _____________ 20 __ года
в _______________________________________________________________________
(наименование и место нахождения работодателя (заказчика)
_________________________________________________________________________
(должность, обязанности по трудовому договору,
обязанности по гражданско-правовому договору)
_________________________________________________________________________
(тематика выполняемой работы, в том числе наименование,
предмета преподавания, темы лекций,
_________________________________________________________________________
научно-исследовательской работы)
по ______________________________________________________________________
(трудовому договору или гражданско-правовому договору, вид договора)
_________________________________________________________________________
(предполагаемый график и период выполнения иной оплачиваемой работы)
_________________________________________________________________________
(условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты)
_________________________________________________________________________
(иные сведения, которые муниципальный служащий
считает необходимым сообщить)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и
соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего,
установленные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение: 1)
2)
"___" __________ 20 __ г. |
_________________ |
_______________________________ |
(дата) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Ознакомлен:
__________________ |
"___" __________ 20 __ г. |
_____________ |
_____________ |
(должность непосредственного руководителя) |
(дата) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о предстоящем
выполнении иной оплачиваемой работы "__" ____________ 20 ___ за N _____.
Приложение N 2
к порядку предварительного уведомления
Главы Сысертского городского округа
о выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими,
замещающими отдельные должности
муниципальной службы в Администрации
Сысертского городского округа
Форма
Журнал
регистрации уведомлений о предстоящем выполнении
иной оплачиваемой работы
N п/п |
Дата регистрации |
Ф.И.О. лица, направившего уведомление |
Замещаемая должность муниципальной службы |
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление |
Результат рассмотрения уведомления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Сысертского городского округа Свердловской области от 14 июля 2023 г. N 1961-ПА "Об утверждении порядка предварительного уведомления Главы Сысертского городского округа о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Сысертского городского округа"
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации Сысертского городского округа (http://www.сысерть-право.рф) 14 июля 2023 г.