Решение Совета муниципального образования Ейский район Краснодарского края от 22 ноября 2017 г. N 39 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Ейский район от 22 ноября 2012 года N 12 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета муниципального образования Ейский район Краснодарского края от 22 ноября 2017 г. N 39
"О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Ейский район от 22 ноября 2012 года N 12 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район"

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2018 г.

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 64, 69 Устава муниципального образования Ейский район Совет муниципального образования Ейский район решил:

1. Внести следующие изменения в решение Совета муниципального образования Ейский район от 22 ноября 2012 года N 12 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район":

1) пункт 6 приложения N 1 "Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район" изложить в следующей редакции:

"6. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

премии по итогам работы за месяц:

глава муниципального образования - в размере 8,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

председатель представительного органа муниципального образования, председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования, аудитор контрольно-счетной палаты муниципального образования - в размере 7,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

материальной помощи - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.";

2) утратил силу с 1 января 2019 г. - Решение Совета муниципального образования Ейский район Краснодарского края от 19 декабря 2018 г. N 138

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3) пункт 3 приложения N 3 "Положение о порядке выплаты премии лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район" изложить в следующей редакции:

"3. Премии устанавливаются в процентах к денежному вознаграждению по каждой муниципальной должности. Премиальный фонд (в расчете на год) составляет:

глава муниципального образования - 8,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

председатель представительного органа муниципального образования, председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования, аудитор контрольно-счетной палаты муниципального образования - 7,5 ежемесячных денежных вознаграждений.".

2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования Ейский район от 15 октября 2014 года N 258 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Ейский район от 22 ноября 2012 года N 12 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Ейский район".

3. Отделу информатизации администрации муниципального образования Ейский район (Зайцев) опубликовать настоящее решение на официальном сайте муниципального образования Ейский район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2018 года.

Глава муниципального образования Ейский район

Ю.А. Келембет

Председатель Совета муниципального образования Ейский район

О.М. Вяткин