Приказ Министерства труда и социальной политики Магаданской области от 18 июля 2023 г. N 539/09 "Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения"

В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 29 декабря 2018 г. N 920-пп "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размера единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшими профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

С.П. Кучеренко

Утверждено
приказом Минтруда
Магаданской области
от 18 июля 2023 г. N 539/09

Положение о комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения (далее - Комиссия) определяет состав и порядок ее работы.

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Магаданской области" (далее - центр занятости населения) в целях рассмотрения и оценки бизнес-планов граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными и прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения (далее - гражданин).

1.3. В состав Комиссии включаются работники центра занятости населения (директор (заместитель директора), специалист(ы), #

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.3. В состав Комиссии включаются работники центра занятости населения (директор (заместитель директора), специалист(ы), ответственный(ые) за предоставление государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности граждан, с привлечением при необходимости организаций и учреждений, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или специалистов в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы.

1.4. Персональный состав Комиссии утверждается приказом центра занятости населения. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии. Общий состав Комиссии не может быть менее 5 человек. При этом численность представителей центра занятости населения в общем составе Комиссии не должна превышать половины от числа членов Комиссии.

1.4.1. Председатель Комиссии обладает правами члена Комиссии, а также осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, в том числе:

- определяет дату, время и место проведения заседания Комиссии;

- утверждает повестки дня заседаний Комиссии;

- осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

- подписывает протоколы заседаний Комиссии.

В случае отсутствия Председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии. В случае отсутствия заместителя председателя Комиссии председательствующий выбирается на заседании Комиссии.

1.4.2. Секретарь Комиссии обладает правами члена Комиссии, а также:

- информирует членов Комиссии о дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии;

- приглашает по решению председателя Комиссии на заседания Комиссии специалистов и экспертов;

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

- ведет и подписывает протоколы заседаний Комиссии.

В случае отсутствия секретаря Комиссии его функции выполняет член Комиссии, назначенный председателем Комиссии, из числа присутствующих на заседании.

1.4.3. Члены Комиссии:

- принимают участие в заседаниях Комиссии;

- вносят предложения, касающиеся повесток дня заседаний Комиссии и порядка обсуждения вопросов;

- участвуют в голосовании при принятии решения Комиссии.

2. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет свою деятельность на заседаниях Комиссии, проводимых в очной форме.

Заседания Комиссии проводятся по мере поступления бизнес-планов. Комиссия рассматривает бизнес-план в срок не позднее 30 календарных дней со дня его получения от центра занятости населения.

Требования к структуре и содержанию бизнес-плана утверждены приложением к настоящему Положению.

2.2. Секретарем Комиссии определяется дата проведения заседания Комиссии и не менее чем за 4 рабочих дня до даты проведения заседания секретарем Комиссии формируется повестка заседания Комиссии.

Секретарь Комиссии оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии. Обмен информацией и материалами между секретарем Комиссии и иными членами Комиссии осуществляется способами, обеспечивающими оперативное получение информации (электронная почта, представление копий документов нарочно).

2.3. Заседание Комиссии проводится при участии не менее 2/3 членов Комиссии. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении и принятии решений. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии лично. Принятие решения членами Комиссии путем проведения заочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий иным лицам не допускается.

2.4. Комиссия оценивает бизнес-планы по следующим критериям:

- степень готовности бизнес-плана к внедрению (наличие места размещения, материально-технических ресурсов, проработка вопроса организации деятельности);

- соответствие приоритетам социально-экономического развития Магаданской области;

- создание новых рабочих мест в рамках развития бизнеса;

- воздействие проекта на уровень занятости в муниципальном образовании;

- наличие опыта работы в данной сфере, образования и квалификации;

- конкурентоспособность предлагаемых товаров, работ/услуг;

- наличие собственных средств для реализации проекта.

2.3. По результатам оценки бизнес-плана Комиссия вправе принять одно из следующих решений:

- о согласовании бизнес-плана;

- о необходимости доработки бизнес-плана гражданином.

2.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет центр занятости населения.

2.5. Заседания Комиссии и принятые на них решения оформляются протоколом. Протоколы заседаний Комиссии подписываются председателем Комиссии (иным председательствующим на заседании Комиссии членом Комиссии) и секретарем Комиссии.

2.6. Сведения о принятии Комиссией решения вносятся на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" не позднее следующего рабочего со дня после принятия Комиссией решения.

Приложение
к Положению о комиссии
по рассмотрению и оценке
бизнес-планов граждан, признанных в
установленном порядке безработными,
и граждан, признанных в
установленном порядке безработными
и прошедших профессиональное
обучение или получивших
дополнительное профессиональное
образование по направлению центра
занятости населения

Требования к структуре и содержанию бизнес-плана

I. Титульный лист

Наименование бизнес-плана.

Наименование и адрес организации (индивидуального предпринимателя).

Суть бизнес-плана. Направление инвестиций. Сметная стоимость бизнес-плана. Источники финансирования бизнес-плана. Сроки реализации бизнес-плана. Срок окупаемости бизнес-плана.

II. Вводная часть или резюме бизнес-плана

Краткое описание организации (индивидуального предпринимателя) и выпускаемой продукции, услуг.

Общие сведения о потенциале рынка и стратегии развития бизнеса.

Описание потребности в инвестициях и направлениях их использования.

Социальная эффективность бизнес-плана (сведения о созданных или планируемых к созданию дополнительных рабочих местах, социально значимых товарах, услугах и т.п.).

Экономическая эффективность бизнес-плана.

III. Анализ положения дел в отрасли

Анализ состояния рынка в данной отрасли (спрос, предложение, замещающие товары).

Анализ потенциальных конкурентов (их наименование, сильные и слабые стороны, доли конкурентов на рынке).

Описание конкурентоспособности собственной продукции, товаров, услуг, а также стратегии по ее продвижению.

IV. Производственный план

Описание основных этапов производственного процесса (плана развития бизнеса), с описанием места реализации проекта, необходимого оборудования, поставщиков, потребности в материальных ресурсах, расчетом себестоимости, объемов производства.

Состав, структура и численность персонала (квалификация сотрудников, обеспеченность работниками, стоимость людских ресурсов, существующие вакансии и прогнозируемые дополнительные рабочие места).

Расчет производственных затрат.

V. План маркетинга

Характеристика продукции, услуг.

Организация сбыта продукции, услуг, конкурентная политика. Прогноз оптовых и розничных цен на производимую продукцию, услуги.

Организация рекламной кампании и расчет объема затрат на ее проведение.

VI. Финансовый план

Объем финансирования бизнес-плана по источникам. Финансовые результаты реализации бизнес-плана. Движение денежных средств по годам реализации бизнес-плана. Срок окупаемости. Оценка рисков.

VII. Приложения

В качестве приложений к бизнес-плану представляются:

- копии договоров и протоколов о намерениях, прайс-листы, спецификации;

- копии документов, подтверждающих право собственности на помещения, оборудование, землю для ведения хозяйственной деятельности или их аренду;

- копии договоров о найме работников;

- другие материалы на усмотрение заявителя, способствующие раскрытию предпринимательской идеи.